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岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

  • A、岗前培训
  • B、D、熟练培训
  • C、复习培训
  • D、附加培训

参考答案

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考题 高校教师的岗位培训主要包括() A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训

考题 企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训

考题 导游员的培训种类主要包括()A.资格培训B.岗位培训C.岗前培训D.年审培训

考题 民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前,在岗,熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项

考题 以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训

考题 ()是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。A、安全教育B、设备培训C、业务培训D、附加培训

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

考题 为教师适应岗位要求而设置的培训称为()。A、新任教师培训B、教师岗位培训C、骨干教师培训D、教师岗前培训

考题 以下不属于岗位培训的是()。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训

考题 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。A、轮岗轮训;B、职业资格培训;C、继续教育、国际合作培训;D、在职学历学位教育。

考题 ()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A、岗位培训B、学徒培训C、再就业培训D、就业前培训

考题 各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果

考题 提高从业人员整体素质包括:岗位培训、技能培训、岗前培训()。A、普法培训B、行为培训C、规章制度培训D、持证上岗

考题 民航空管安全培训分为()培训。A、岗前、年度、专项B、岗前,在岗,熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项

考题 空中交通管制员的岗位培训可分为()。A、设备培训、复习培训B、资格培训、正常业务培训C、设备培训、正常业务培训D、设备培训、熟练培训、复习培训、附加培训、补习培训、追加培训

考题 发生电信人员工作技能存在缺陷,需要改进的这种情况时,相关电信人员应当接受()A、复习培训B、附加培训C、岗前培训D、熟练培训

考题 在新的或局部更新的设备开始投入使用前,相关电信人员应当接受()。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训

考题 使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格是()的目的。A、岗前培训B、岗位培训C、复习培训D、熟练培训

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训

考题 ()是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训

考题 ()应当包括岗位应急处置的知识和技能。A、复习培训B、岗前培训C、熟练培训D、附加培训

考题 ()是指根据岗位运行保障需要,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。A、复习培训B、岗前培训C、熟练培训D、附加培训

考题 发生新的或局部更新的设备开始投入使用前这种情况时,相关电信人员应当接受()A、复习培训B、岗前培训C、附加培训D、熟练培训

考题 ()是使被培训者具备在通信导航监视岗位独立工作的能力。A、附加培训B、熟练培训C、复习培训D、岗前培训

考题 单选题()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A 岗位培训B 学徒培训C 再就业培训D 就业前培训

考题 单选题以下不属于岗位培训的是()。A 岗前培训B 在岗培训C 继续教育D 转岗培训

考题 多选题员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。A轮岗轮训;B职业资格培训;C继续教育、国际合作培训;D在职学历学位教育。