网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

中国古代农民对自己的生产劳动不计成本,很少关注投入和产出是否合理,只追求“仓廪实,衣食足”,以生产更多的粮食为目标的。中国古代农业生产的这种状态()

  • A、表明只有精耕细作才能发财致富
  • B、是长期推行重农抑商的结果
  • C、自然经济占主导
  • D、是由农民日出而作的生活方式决定

参考答案

更多 “中国古代农民对自己的生产劳动不计成本,很少关注投入和产出是否合理,只追求“仓廪实,衣食足”,以生产更多的粮食为目标的。中国古代农业生产的这种状态()A、表明只有精耕细作才能发财致富B、是长期推行重农抑商的结果C、自然经济占主导D、是由农民日出而作的生活方式决定” 相关考题
考题 在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的投入-产出进行比较。() A、投入,产出B、效率,效益C、业绩,收入D、投入,收益E、业绩,产出

考题 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有( )。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C.改变参照对象D.改变对投入或产出的知觉E.换岗

考题 企业的运作就是( )这四个过程要素加以合理的配合,并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程。A.投入、产出、转换和反馈B.投入、转换、反馈和产出C.投入、转换、产出和反馈D.生产、转换、反馈和销售

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投人或产出C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象

考题 勘察投标书的评标内容主要包括( ) A 勘察方案是否合理B 勘察技术水平是否先进C 勘察进度快慢D 报价是否合理E 投入、产出经济效益比较

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径不包括( )。A.改变自己的投入或产出B.调整自己的心态C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象

考题 在项目范围管理中,企业管理层关注()。 A.产品的范围B.项目范围投入产出的合理性C.交付成果是否满足D.项目过程的合理性

考题 下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括( )。A.辞职B.保持自己的投入和产出C.改变参照对象D.改变对投入或产出的知觉

考题 主要建筑物和构筑物的结构是否合理是( )的内容。 A、设计方案优劣 B、投入产出经济效益比较 C、设计进度快慢 D、设计资历和社会信誉

考题 建筑标准是否合理体现的是评标标准中的( )。 A、设计方案的优劣 B、投入产出经济效益比 C、设计进度快慢 D、设计资历和社会信誉

考题 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 E:换岗

考题 亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A、改变自己的投入或产出B、改变自己对投入或产出的知觉C、改变对照者的投入或产出D、改变对照者对投入或产出的知觉E、改变参照对象

考题 在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的()进行比较。A、投入,产出B、效率,效益C、业绩,收入D、投入,收益E、业绩,产出

考题 以下属于绩效管理所关注的内容的是()A、关注投入、过程与产出B、关注企业与员工间的依赖关系C、关注利益相关者D、关注测量和评估

考题 某位新教师非常关注知识和同事对自己的评价,关注自己是否被学生喜欢,属于教师成长过程中的()A、关注情境阶段B、关注生存阶段C、关注学生阶段D、关注教学阶段

考题 工程设汁的投标评审中投入产出、经济效益的评审标准有( )。A、工艺流程是否先进B、建筑标准和建设工期是否合理C、三废治理方案是否有效D、设备选型是否具有适用性

考题 单选题工程设汁的投标评审中投入产出、经济效益的评审标准有( )。A 工艺流程是否先进B 建筑标准和建设工期是否合理C 三废治理方案是否有效D 设备选型是否具有适用性

考题 多选题感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A改变自己的投入或产出B改变对照者的投入或产出C改变参照对象D改变对投入或产出的知觉E换岗

考题 单选题某位新教师非常关注知识和同事对自己的评价,关注自己是否被学生喜欢,属于教师成长过程中的()A 关注情境阶段B 关注生存阶段C 关注学生阶段D 关注教学阶段

考题 单选题投入产出表按采用的计量单位不同,分为()。A 静态投入产出表和动态投入产出表B 实物型投入产出表和价值型投入产出表C 部门投入产出表和产品投入产出表D 劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出

考题 单选题以下属于绩效管理所关注的内容的是()A 关注投入、过程与产出B 关注企业与员工间的依赖关系C 关注利益相关者D 关注测量和评估

考题 单选题公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比和别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A 工作经验B 工作报酬C 工作绩效D 工作承诺

考题 单选题公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指( )。A 工作报酬B 工作绩效C 工作经验D 工作承诺

考题 单选题投入产出表按照考察的时间期限不同,分为()A 静态投入产出表和动态投入产出表B 实物型投入产出表和价值型投入产出表C 部门投入产出表和产品投入产出表D 劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出表

考题 多选题亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A改变自己的投入或产出B改变自己对投入或产出的知觉C改变对照者的投入或产出D改变对照者对投入或产出的知觉E改变参照对象

考题 单选题在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的()进行比较。A 投入,产出B 效率,效益C 业绩,收入D 投入,收益E 业绩,产出