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工会经费支出“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的工会经费，金额等于“工资薪金支出--税收金额”×（）减去没有工会专用凭据列支的工会经费后的余额。
- A、2%
- B、2.5%
- C、14%
- D、15%
参考答案
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考题
关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是( )。A．允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B．允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C．允许税前扣除的工会经费为3.5万元D．允许税前扣除的工会经费为9万元
考题
关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中错误的是( )。A．企业交纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除B．企业交纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元C．未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除D．符合会计准则规定的准备金支出可以税前扣除
考题
13 ．关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是（ ） 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元
考题
自2018年1月1日起,依据企业所得税税前扣除的标准的规定,下列支出与工资薪金比例,正确的是()。
A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除
考题
工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额；工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除，过部分准予结转以后纳税年度扣除。（）A、14%B、2%C、2.5%D、25%
考题
单选题工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额；工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除，过部分准予结转以后纳税年度扣除。（）A
14%B
2%C
2.5%D
25%
考题
多选题下列关于工会经费和职工福利费税前扣除，表述正确的是（）。A企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。C企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。
考题
单选题工会经费支出“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的工会经费，金额等于“工资薪金支出--税收金额”×（）减去没有工会专用凭据列支的工会经费后的余额。A
2%B
2.5%C
14%D
15%
考题
多选题下列关于《资产损失（专项申报）税前扣除及纳税调整明细表》的填报说法正确的有（）。A本表适用于发生资产损失税前扣除专项申报事项的纳税人填报B第2列“账载金额”填报纳税人会计核算计入本年损益的资产损失金额C第5列“计税基础”填报按税法规定计算的发生损失时资产的计税基础，含损失资产涉及的不得抵扣增值税进项税额D不论是否存在纳税调整，只要发生资产损失税前扣除事项（专项申报）就需填报
考题
单选题企业的职工教育经费支出，除另有规定外，按照规定的标准在税前扣除的具体比例是（）。A
按照不超过工资薪金总额的1.5%的计提金额扣除B
按照不超过工资薪金总额的2.5%的计提金额扣除C
按照不超过工资薪金总额的2.5%的实际发生数扣除，超过的部分允许向以后年度结转D
按照不超过工资薪金总额的2.5%的实际发生数扣除，超过的部分不允许向以后年度结转
考题
多选题万胜公司2010年共实现税前收入总额1800万元，其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元，均未经税务部门批准，其他成本费用支出均符合税法规定。已知：企业所得税税率为25%。 根据上述资料，回答下列问题：
关于职工教育经费和工会经费，下列说法正确的是（）。A允许税前扣除的职工教育经费为4.375万元B允许税前扣除的职工教育经费为3万元C允许税前扣除的工会经费为3.5万元D允许税前扣除的工会经费为9万元
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