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我国企业年金和美国的401(K)计划都享有政府的税收递延优惠,即单位和个人缴费都能在个人所得税税前扣除,两者缴费的投资收益也不纳税,只有当退休领取时才需要缴纳个人所得税。


参考答案

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考题 年金税收递延优惠政策下,员工实现其个人所得税优惠最大化的方式包括()。 A、尽早参与年金计划B、争取加薪C、提高个人年金缴费额D、选择长期领取的方式

考题 第49-53题为套题:美国401K计划也称为401K条款,是指美国1978年《国内税收法》第401条K项的规定。按该计划,企业为员工设立专门的401K账户,员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户,而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。目前,401K因为其灵活性,已经成为社会保险金以后,普通美国人的主要退休选择对象。401K计划发展的第一推动力是:()。A.经济稳健发展B.税收优惠政策C.资本市场发展D.华尔街金融帝国崛起

考题 中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有()。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式A、①②B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 根据《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》,我国企业年金的税收优惠模式是EET,即缴费阶段和投资收益免税,领取年金时缴税。( )

考题 美国401(k)计划采用( )。A.EET的税收政策B.ETE的税收政策C.EEE的税收政策D.TTE的税收政策

考题 企业年金计划需要()要素的支持。A:建立运行规则 B:制定税收优惠政策 C:设立经办机构 D:政府参与运营、管理 E:建立风险预防和担保机制

考题 美国401K计划。

考题 401K计划的主要内容和特点包括()A、401K计划是一个自愿参加的计划B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C、通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

考题 美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。

考题 20世纪80年代以后,DC型企业年金计划在美国迅速发展,已从数量上远远超过DB计划,以下美国企业年金计划中属于DC计划的是()。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括()。A、税收优惠政策待明确B、缺乏税收优惠政策激励C、企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡D、企业年金开始呈现快速发展的势头

考题 我国企业年金制度与美国401(k)计划相似点包括()。A、属于第二支柱的职业养老金计划B、企业和个人共同缴费,政府给予税收递延优惠C、采取完全积累制的制度模式D、市场化的投资运作体制

考题 美国的401K计划是什么?

考题 401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括:()。A、计划的发起和建立B、缴费和公司配套资金和既得受益权C、账户资金的转移和管理D、投资方式和税收优惠E、支付方式和安全保障

考题 美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()。A、组织管理B、投资管理C、教育管理D、制度管理

考题 中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管,内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金保值、增值A、①②③⑤⑦B、②③④⑤⑥C、②③④⑤⑦D、①②③④⑤⑥⑦

考题 为提高企业年金税收优惠政策效率,极大发挥企业年金税收优惠政策作用,必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前,从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看,税收优惠政策的管理手段主要包括()。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A、①②③B、②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 我国企业年金计划中,个人缴纳部分在工资基数5%以内享受税收递延优惠,企业缴纳部分在4%以内享受税收递延优惠,合计为9%。

考题 单选题美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()。A 组织管理B 投资管理C 教育管理D 制度管理

考题 判断题我国企业年金计划中,个人缴纳部分在工资基数5%以内享受税收递延优惠,企业缴纳部分在4%以内享受税收递延优惠,合计为9%。A 对B 错

考题 多选题401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括:()。A计划的发起和建立B缴费和公司配套资金和既得受益权C账户资金的转移和管理D投资方式和税收优惠E支付方式和安全保障

考题 判断题我国企业年金和美国的401(K)计划都享有政府的税收递延优惠,即单位和个人缴费都能在个人所得税税前扣除,两者缴费的投资收益也不纳税,只有当退休领取时才需要缴纳个人所得税。A 对B 错

考题 多选题我国企业年金制度与美国401(k)计划相似点包括()。A属于第二支柱的职业养老金计划B企业和个人共同缴费,政府给予税收递延优惠C采取完全积累制的制度模式D市场化的投资运作体制

考题 多选题401K计划的主要内容和特点包括()A401K计划是一个自愿参加的计划B401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方D从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

考题 单选题中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式A ①②B ①③④C ②③④D ①②③④

考题 多选题年金税收递延优惠政策下,员工实现其个人所得税优惠最大化的方式包括()。A尽早参与年金计划B争取加薪C提高个人年金缴费额D选择长期领取的方式

考题 单选题20世纪80年代以后,DC型企业年金计划在美国迅速发展,已从数量上远远超过DB计划,以下美国企业年金计划中属于DC计划的是()。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④