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美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。
参考答案
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考题
既得权益是养老保险计划中的一个重要概念。以下关于既得权益说法正确的是()。A.通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权B.既得权益是即使在参加养老保险时雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权C.缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估D.给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
考题
在养老保险计划中，过于保守的精算假设可能产生的后果是（）。A.计划成本被低估，预计缴费过高，使得计划发起人放弃建立计划B.计划成本被低估，预计缴费过低，使得计划筹资水平不足C.计划成本被高估，预计缴费过高，使得计划发起人放弃建立计划D.计划成本被高估，预计缴费过低，使得计划筹资水平不足
考题
第49－53题为套题：美国401K计划也称为401K条款，是指美国1978年《国内税收法》第401条K项的规定。按该计划，企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。目前，401K因为其灵活性，已经成为社会保险金以后，普通美国人的主要退休选择对象。401K计划发展的第一推动力是：（）。A.经济稳健发展B.税收优惠政策C.资本市场发展D.华尔街金融帝国崛起
考题
401K计划的主要内容和特点包括（）A、401K计划是一个自愿参加的计划B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C、通常委托专门金融机构管理，但雇员有权选择投资方D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠
考题
20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（）。A、计划的发起和建立B、缴费和公司配套资金和既得受益权C、账户资金的转移和管理D、投资方式和税收优惠E、支付方式和安全保障
考题
多选题401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（）。A计划的发起和建立B缴费和公司配套资金和既得受益权C账户资金的转移和管理D投资方式和税收优惠E支付方式和安全保障
考题
多选题401K计划的主要内容和特点包括（）A401K计划是一个自愿参加的计划B401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C通常委托专门金融机构管理，但雇员有权选择投资方D从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠
考题
单选题20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A
①②③B
①②④C
②③④D
①②③④
考题
问答题简述401K计划的管理。
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