考题
《反违章管理办法》违章按性质可分为几种()。
A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章
考题
《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试
考题
反违章领导小组负责组织制定反违章管理（）各类标准、奖惩办法。
考题
反违章领导小组负责组织制定反违章管理（）各类标准、奖惩办法。A、工作计划B、实施细则C、规章制度
考题
《反违章管理制度》规定，班组负责人（）应对现场进行反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
考题
《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查
考题
《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚
考题
《国家电网公司安全工作规定》要求：公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。
考题
按公司反违章管理细则，违反《电力安全工作规程》中“严禁……”的行为属（）。A、严重违章B、较严重违章C、一般违章D、管理性违章
考题
现场作业安全管理制度应包括。（）A、事故报告处理规章制度B、特种作业管理制度C、反违章管理制度
考题
反违章是一项长期艰巨的工作，要持之以恒，坚持不懈。反违章是预防事故、促进安全管理的重要方法。
考题
HSE管理原则重在（）过程，反违章禁令重在约束（）。
考题
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，违章按照性质分为（）三类A、装置违章B、管理违章C、思想违章D、行为违章
考题
《反违章管理制度》规定，违章单位（部门）应认真分析违章原因，开展整改工作
考题
《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订
考题
《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作
考题
《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一
考题
《反违章管理制度》规定，一次发生（）人及以上的群体性违章，属于严重违章。A、2B、3C、4D、5
考题
《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，（）对《典型违章目录》进行一次修订。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
考题
《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。
考题
《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制
考题
《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
考题
《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"（）的闭环管理流程。A、考核—整改—检查—教育B、检查—考核—整改—教育C、考核—检查—整改—教育D、检查—整改—考核—教育
考题
《反违章管理制度》规定，对各类违章都要按"（）"的原则进行处理。A、以罚代管B、以管代罚C、四不放过D、管罚结合
考题
《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容。
考题
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，反违章工作是指企业在（）等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作A、预防违章B、整治违章C、杜绝违章D、查处违章
考题
电力部在《反习惯性违章工作要点》中明确规定七条原则是哪些？
