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《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查

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考题 反“三违”是指( ) A、反违章指挥B、反无证上岗C、反违章操作D、反违反劳动纪律
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考题 《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试
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考题 反违章领导小组负责检查生产车间（队、处）、班组反违章工作（），总结经验，提出改进措施。A、开展情况B、考核情况C、评比情况
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考题 反违章领导小组负责组织制定反违章管理（）各类标准、奖惩办法。
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考题 《反违章管理制度》规定，班组负责人（）应对现场进行反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
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考题 《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚
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考题 结合班组实际，谈谈如何在班组开展反管理性违章活动？
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考题 蒙能集团各部门、班组反违章的职责要求是什么？
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考题 公司《反违章实施细则》规定，无论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生的未遂施工都应与已遂事故同样重视，都应按（）原则进行调查分析，教育相关责任人。
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考题 现场作业安全管理制度应包括。（）A、事故报告处理规章制度B、特种作业管理制度C、反违章管理制度
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考题 反三违”是指（）。A、反违反规章制度、反违章指挥、反违反劳动纪律B、反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律
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考题 《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由（）对其进行安全教育，严重违章或因违章造成事故由责任者所在部门负责人或安全员根据情节轻重对其进行安全教育。A、项目管理部门负责人B、违章者所在部门的班组长C、安健环管理部负责人D、技术负责人
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考题 《反违章管理制度》规定，违章单位（部门）应认真分析违章原因，开展整改工作
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考题 《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订
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考题 《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作
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考题 《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一
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考题 《反违章管理制度》规定，反违章工作应坚持（）管理原则。A、全面B、全员C、全方位D、全过程
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考题 《反违章管理制度》规定，一次发生（）人及以上的群体性违章，属于严重违章。A、2B、3C、4D、5
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考题 《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，（）对《典型违章目录》进行一次修订。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。
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考题 《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制
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考题 《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
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考题 《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"（）的闭环管理流程。A、考核—整改—检查—教育B、检查—考核—整改—教育C、考核—检查—整改—教育D、检查—整改—考核—教育
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考题 《反违章管理制度》规定，对各类违章都要按"（）"的原则进行处理。A、以罚代管B、以管代罚C、四不放过D、管罚结合
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考题 《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容。
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考题 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，反违章工作是指企业在（）等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作A、预防违章B、整治违章C、杜绝违章D、查处违章
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考题 单选题要把反习惯性违章工作的重点放到（）。A 车间B 班组C 个人
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