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题目内容
（请给出正确答案）
（）不是我国工资法律调整的法律原则。
- A、按劳分配原则
- B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则
- C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则
- D、多种分配形式并存原则
参考答案
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考题
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB
根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
考题
工资分配必须遵循以下（）原则。
A.按劳分配、同工同酬的原则
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则
C.工资总量宏观调控的原则
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
考题
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A、按劳分配、同工同酬原则B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则D、市场调节的原则
考题
下列属于劳动基本原则内容的有（）A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则E、坚持法律调节与“三方”对话相结合原则
考题
单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A
按劳分配、同工同酬原则B
在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C
用人单位自主分配与劳动者协商的原则D
市场调节的原则
考题
单选题社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）A
按需分配原则B
物质利益原则C
平均主义原则D
精神激励原则
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