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单选题
因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当（）。
A

同级交流

B

降职使用

C

责令辞职

D

转任非领导职务

参考答案

参考解析
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更多 “单选题因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当（）。A 同级交流B 降职使用C 责令辞职D 转任非领导职务” 相关考题
考题 对党的领导干部失职失责、情节较重，不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式( )。A. 通报B. 诫勉C. 组织调整或者组织处理D. 纪律处分
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考题 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。()
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考题 党政领导干部年度考核中，在下列()情况下，应当降职使用。A.确定为不称职的B.因工作能力较弱C.受到组织处理D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的
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考题 党政领导干部因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。( )参考答案：错误
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考题 因______、______、______等原因不适宜继续担任党委委员、候补委员的，应当辞去或者由所在的党的地方委员会按程序免去其党委委员、候补委员职务。
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考题 党政领导干部有下列哪些情形之一，一般应当免去现职()。A.受到责任追究应当免职的B.非组织选派，离职学习期限超过一年的C.辞职或者调出的D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的E.达到任职年龄界限或者退休年龄界限
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考题 因不适宜担任现职降职的，( )内不得提拔。A、半年B、一年C、两年D、三年
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考题 党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：()A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B.受到责任追究应当免职的C.辞职或者调出的D.非组织选派，离职学习期限超过一年的E.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的
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考题 根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定，对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职，主要指干部的( )与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。A.德、能、勤B.勤、绩、廉C.能、勤、绩D.选项1和选项2
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考题 对不适宜担任现职的干部应当进行____。A、调整B、调离C、撤换D、交流
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考题 对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取( )等措施。( )A停职检查B调整职务C责令辞职D降职E免职
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考题 因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。
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考题 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。
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考题 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。
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考题 对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、（）、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。A、调整职务B、撤职C、免职D、降职
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考题 党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。A、确定为不称职的B、因工作能力较弱C、受到组织处理D、不适宜担任现职务层次或者其他原因的
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考题 因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当（）。A、同级交流B、降职使用C、责令辞职D、转任非领导职务
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考题 党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职
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考题 党政领导干部因工作能力较弱、受到组织处理的，应当（）。A、引咎辞职B、降职使用C、免去现职D、诫勉谈话
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考题 因不适宜担任现职降职的，（）不得提拔。A、三年内B、两年内C、五年内D、一年内
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考题 单选题因不适宜担任现职降职的，（）内不得提拔。A 半年B 一年C 两年D 三年
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考题 单选题党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A 免职B 停职C 降职D 升职
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考题 填空题对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部（）。
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考题 单选题党政领导干部因工作能力较弱、受到组织处理的，应当（）。A 引咎辞职B 降职使用C 免去现职D 诫勉谈话
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考题 多选题对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、（）、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。A调整职务B撤职C免职D降职
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考题 多选题党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职，这些情形分别是（）A达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；B受到责任追究应当免职的；C不适宜担任现职应当免职的；D因违纪违法应当免职的；E辞职或者调出的；F非组织选派，个人申请离职学习期限超过一年的；G因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的；H因工作需要或者其他原因应当免去现职的。
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