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党政领导干部因工作能力较弱、受到组织处理的，应当（）。
- A、引咎辞职
- B、降职使用
- C、免去现职
- D、诫勉谈话
参考答案
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考题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的
考题
党政领导干部有下列哪些情形之一，一般应当免去现职()。A.受到责任追究应当免职的B.非组织选派，离职学习期限超过一年的C.辞职或者调出的D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的E.达到任职年龄界限或者退休年龄界限
考题
党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：()A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B.受到责任追究应当免职的C.辞职或者调出的D.非组织选派，离职学习期限超过一年的E.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的
考题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。( )A.对B.错
考题
关于实行党政领导干部问责的暂行规定中,受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的，问责决定机关可依法处理。()A.对B.错
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职
考题
单选题党政领导干部因工作能力较弱、受到组织处理的，应当（）。A
引咎辞职B
降职使用C
免去现职D
诫勉谈话
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