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问答题
实施多种激励措施？

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考题 激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
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考题 下列合同实施偏差的调整措施中，属于组织措施的是（ ）。A.高效的施工方案 B.变更技术方案 C.增加人员投入 D.经济激励措施
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考题 简述对谈判人员实施激励的主要措施。
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考题 园林工程项目管理的主要措施有4方面（）A、组织措施、管理措施、经济措施、技术措施B、组织措施、管理措施、激励措施、技术措施C、组织措施、激励措施、经济措施、技术措施D、组织措施、管理措施、经济措施、激励措施
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考题 “时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
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考题 实施多种激励措施？
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考题 饭店常用的激励措施是（）。A、薪酬激励B、文化激励C、领导激励D、竞争激励
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考题 关于激励的概念，下列说法正确的是（）A、实施激励的主体是组织B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励C、激励的载体是信息沟通D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动
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考题 激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）A、激励要因人而异B、激励对象要全面C、激励要惩罚适度D、激励要公平对待
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考题 多选题激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法
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考题 问答题简述对谈判人员（主体）实施激励的主要措施。
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考题 单选题激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）A 激励要因人而异B 激励对象要全面C 激励要惩罚适度D 激励要公平对待
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考题 单选题俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。A 交替B 不同步C 同步
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考题 填空题“时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
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考题 问答题实施激励的主要措施有哪些？
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考题 问答题简述对谈判人员实施激励的主要措施。
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考题 判断题“时效激励”机制中，激励措施包括：职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。A 对B 错
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考题 单选题增加投入，采取经济激励措施等属于合同实施偏差处理中的( )措施。A 经济措施B 技术措施C 合同措施D 组织措施
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