网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于激励的概念，下列说法正确的是（）
- A、实施激励的主体是组织
- B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励
- C、激励的载体是信息沟通
- D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动
参考答案
更多 “关于激励的概念，下列说法正确的是（）A、实施激励的主体是组织B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励C、激励的载体是信息沟通D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动” 相关考题
考题
关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的
考题
以下关于激励概念的说法中，正确的是( )。①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚③激励贯穿于企业员工工作的全过程④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标A.②③B.①②③C.②③④D.①②③④
考题
下列关于风险的概念说法不正确的有（ ）。A.风险是一个事前的概念
B.风险是一个事后的概念
C.风险是一个贯穿于事前和事后的概念
D.风险是一个无法确定的概念
E.风险是一个与损失等同的概念
考题
关于激励的特征，下列说法正确的是（）A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体
考题
下列关于工作激励不正确的说法是（）A、只有伴随加薪，更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素B、对成就的认可能够激励员工C、糟糕的工作条件是非满意因素D、难度大的、有挑战性的工作是激励因素
考题
关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
考题
多选题下列属于对激励这一概念的正确描述的有A激励的出发.最是满足员工的需要B激励必须贯穿于企业员工工作的全过程C激励的过程是各种激励手段综合运用的过程D信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终E激励的最终目的是要达到组织目标
考题
单选题下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A
任何一种激励方法都不是万能的B
对员工的激励不一定达到满意效果C
员工对激励作出的反应需要一定时间D
对员工的激励一定会产生直接反应
考题
单选题关于现代时间概念与古典时间概念，下列说法正确的是（）。A
古典时间概念是派生的，而现代时间概念是特殊的B
古典时间概念是原生的，而现代时间概念是特殊的C
古典时间概念是派生的，而现代时间概念是基本的D
古典时间概念是原生的，而现代时间概念是基本的
考题
多选题关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（）。A可以采取正激励和负激励的方式B可以通过人们的认同感和义务感来实现C惩罚和制裁不是激励的形式D利益是激励的动因
热门标签
最新试卷
