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单选题
()是指记錄和观察在某些工作領域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
A
关键事件法
B
行为观察法
C
行为观察量表法
D
行为定点量表法
参考答案
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解析:
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考题
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法
考题
授权方式有完全授权、不完全授权、部分授权三种,下面属于完全授权的是()。A、员工有权采取全部措施完成所要完成的工作任务B、将部分职责和职权授予员工C、员工有权采取某些措施完成所要完成的工作任务D、将全部职权和职责授予员工
考题
单选题()是指记录和观察在某些工作领域内,人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A
关键事件法B
行为观察法C
行为观察量表法D
行为定点量表法
考题
多选题考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程是( )。A培训B监督C考核D任用
考题
单选题能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是()。A
工作描述B
岗位职责C
工作目标D
人力资源培训开发说明书
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