网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

考察飞机的续航能力主要是考察其航程和航时。


参考答案

更多 “考察飞机的续航能力主要是考察其航程和航时。” 相关考题
考题 考察党政领导干部,主要是考察其在现岗位上的工作实绩。 ( )

考题 对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。 A.听取推荐人口头或书面介绍B.考察所聘任教师的个人经历C.听取学员意见D.考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E.考察其以往的教学效果

考题 对基金经理的分析和评价主要是对其( )进行考察和评估。 A.职业生涯 B.性格品行 C.操作风格 D.投资管理能力

考题 录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 考察党政领导干部,主要是考察其在现岗位上的工作实绩.( )参考答案:错误

考题 考察党政领导干部,主要是考察其是否廉洁。 ( )参考答案:错误

考题 考察党政领导干部,主要是考察其在现在岗位上的工作实绩。( )

考题 对准备发展入党的大学生进行综合考察,考察的内容主要是()A. 考察其政治素质、学习成绩 B. 考察其入党动机、理想信念 C. 考察其平时表现、群众基础 D. 考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场

考题 喷气式飞机的速度从小到大依次排列正确的是()A、最大航时速度,长航程速度,最大上升角速度B、最大航时速度,长航程速度,最大航程速度C、VS,最大上升角速度,最大航程速度

考题 当飞机重量比预计重量更重时,相同空速对应的迎角将()。A、保持不变,阻力减小,续航能力下降B、保持不变,阻力增大,续航能力提高C、变大,阻力增大,续航能力下降

考题 教师业绩评定包括对其知识水平、能力水平和()的考察,和对其指导成效的评价。

考题 在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面谈需要()。A、考察其语言表达能力B、考察其身体状况C、考察其行为举止D、考察其外语能力E、考察其反应能力

考题 要判断应聘者的能力并不容易,面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平,即通过考察应聘者以往的行为经历,明确其究竟具备哪些能力。

考题 考察重整催化剂综合性能主要是考察()、()和()

考题 下面哪一项关于ERP软件选型做法的陈述是正确的?()A、考察软件的功能和技术,考察供应商的技术支持能力和经济实力,考察供应商的用户B、考察软件的功能和技术,考察供应商的用户C、考察供应商的技术支持能力和经济实力,考察供应商的用户D、考察软件的功能和技术,考察供应商的技术支持能力和经济实力

考题 对准备发展入党的大学生进行综合考察,考察的内容主要是()A、考察其政治素质、学习成绩B、考察其入党动机、理想信念C、考察其平时表现、群众基础D、考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场

考题 录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。

考题 聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈,其作用是()A、印证间接考察的有关结果B、进一步考察对其培训目标和内容的理解C、考察该教师的口头表达能力和行为举止D、了解其他不易通过书面了解的有关情况

考题 对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。A、听取推荐人口头或书面介绍B、考察所聘任教师的个人经历C、听取学员意见D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E、考察其以往的教学效果

考题 最大升阻比对应的速度确定()A、螺旋桨飞机的最大续航时间B、螺旋桨飞机的最大爬升角C、螺旋桨飞机的最大航程D、喷气式飞机的最大航程

考题 评价续航性能的指标是航程和航时。

考题 ()时间是指飞机一次加油,在空中所能持续飞行的时间,又称为航时。A、续航B、起飞C、滑行D、落地

考题 螺旋桨式飞机在最大升阻比飞行时的性能特征是().A、最大航程和下滑距离B、最佳爬升角C、最大航程时间(久航)

考题 单选题当飞机重量比预计重量更重时,相同空速对应的迎角将()。A 保持不变,阻力减小,续航能力下降B 保持不变,阻力增大,续航能力提高C 变大,阻力增大,续航能力下降

考题 单选题下面哪一项关于ERP软件选型做法的陈述是正确的?()A 考察软件的功能和技术,考察供应商的技术支持能力和经济实力,考察供应商的用户B 考察软件的功能和技术,考察供应商的用户C 考察供应商的技术支持能力和经济实力,考察供应商的用户D 考察软件的功能和技术,考察供应商的技术支持能力和经济实力

考题 单选题聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈,其作用是()A 印证间接考察的有关结果B 进一步考察对其培训目标和内容的理解C 考察该教师的口头表达能力和行为举止D 了解其他不易通过书面了解的有关情况

考题 多选题在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面谈需要()。A考察其语言表达能力B考察其身体状况C考察其行为举止D考察其外语能力E考察其反应能力