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内部关系的协调主要表现在（）。

  • A、利益和素质的协调
  • B、全局与部分的协调
  • C、领导目标与领导主体成员关系的协调
  • D、总目标与分目标的协调

参考答案

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考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调
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考题 与相关公众的关系协调的内容包括（）。A、利益协调B、目标协调C、态度协调D、行为协调
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考题 提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A、如何协调与上级的关系B、如何协调与下级的关系C、如何协调与同级的关系D、如何协调与朋友的关系
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考题 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容
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考题 领导与协调的关系，主要表现在（）A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D、领导协调是领导的一项基本职能
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考题 下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术（）A、总目标与分目标的协调B、与社会的协调C、与上级机关（或领导人）的协调D、与政府（政策）的协调
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考题 以领导协调的实质为标准，可分为（）A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调
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考题 职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，主要是指（）。A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系
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考题 领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。A、班子内部的关系B、与上级领导的关系C、与下级的关系D、与同级的关系
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考题 协调利益关系主要是指（）A、协调好根本利益和具体利益关系B、协调好改革进程中的利益关系C、协调好领导利益关系D、协调好干部利益关系
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考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
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考题 在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
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考题 管理中的协调与沟通包括（）。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对
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考题 职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系
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考题 与主要公众关系协调的内容包括（）协调。A、利益B、目标C、态度D、行为
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考题 多选题提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A如何协调与上级的关系B如何协调与下级的关系C如何协调与同级的关系D如何协调与朋友的关系
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考题 多选题办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有：（）A协调领导班子成员之间关系B协调办公室内部人员之间关系C协调各个职能部门负责人之间关系D协调本.单位成员同外单位成员之间关系
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考题 多选题领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。A班子内部的关系B与上级领导的关系C与下级的关系D与同级的关系
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考题 多选题领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调
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考题 多选题内部关系的协调主要表现在（）。A利益和素质的协调B全局与部分的协调C领导目标与领导主体成员关系的协调D总目标与分目标的协调
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考题 单选题下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术（）A 总目标与分目标的协调B 与社会的协调C 与上级机关（或领导人）的协调D 与政府（政策）的协调
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考题 多选题以领导协调的实质为标准，可分为（）A内部协调B权力协调C利益协调D人际关系协调
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考题 单选题职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）A 协调企业职工同事关系B 协调职工与领导的关系C 协调职工与企业的关系D 协调企业与企业的关系
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考题 单选题在领导人际关系协调中，第一位的是（）A 同级或组织之间的协调B 上下级之间的协调C 领导者与群众之间的协调D 领导与领导的协调
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考题 多选题领导与协调的关系，主要表现在（）A领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D领导协调是领导的一项基本职能
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考题 多选题协调利益关系主要是指（）A协调好根本利益和具体利益关系B协调好改革进程中的利益关系C协调好领导利益关系D协调好干部利益关系
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