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多选题
协调利益关系主要是指（）
A

协调好根本利益和具体利益关系

B

协调好改革进程中的利益关系

C

协调好领导利益关系

D

协调好干部利益关系

参考答案

参考解析
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考题 公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系
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考题 信息的战术层主要是指A、高层管理者需要的关系到全局和长期利益的信息B、关系局部业务的信息C、关系到管理者利益的信息D、关系到地区商业利益的信息E、部门负责人需要的关系局部和中期利益的信息
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考题 社会建设主要是指通过社会事业的发展,创新社会管理、培育社会组织、加强公共服务、优化社会结构、协调利益关系等,保障和改善民生,建立公民社会() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关系协调的种类指的是可以从不同角度划分,比如组织关系的协调和人际关系的协调;职能关系的协调和利益关系的协调等等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共关系协调的内容包括（）。A、利益协调B、态度协调C、行为协调D、以上都是
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考题 提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A、如何协调与上级的关系B、如何协调与下级的关系C、如何协调与同级的关系D、如何协调与朋友的关系
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考题 利益协调型劳动关系
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考题 要更好协调社会关系，就需要（）A、协调城乡的利益关系B、协调区域的利益关系C、以上皆是
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考题 （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。A、认知性协调B、利益性协调C、应变式协调D、维持性协调
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考题 （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性协调D、利益性协调
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考题 职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，主要是指（）。A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系
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考题 协调利益关系主要是指（）A、协调好根本利益和具体利益关系B、协调好改革进程中的利益关系C、协调好领导利益关系D、协调好干部利益关系
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考题 实行利益关系协调原则，在财务管理中除要协调与国家之间的经济利益关系外，还需协调（）A、与购销客户的利益关系B、与债权人的利益关系C、与投资者的利益关系D、与经营者的利益关系E、与劳动者的利益关系
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考题 我国当前存在的许多深层次矛盾和问题，大都与利益关系不协调有关。当前关键是协调好下社会利益关系（）。A、阶层利益关系B、劳资利益关系C、城乡的利益关系D、区域的利益关系
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考题 理想主义的师德观的基本内涵是指以（）为基点来协调个人与集体关系的行为方式。A、集体利益或他人利益B、学校利益C、幼儿利益D、个人利益
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考题 与项目有直接利益关系的商业机构主要是指：（1）（）。（2）（）。（3）（）。（4）（）。
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考题 多选题提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A如何协调与上级的关系B如何协调与下级的关系C如何协调与同级的关系D如何协调与朋友的关系
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考题 单选题（）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。A 认知性协调B 利益性协调C 应变式协调D 维持性协调
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考题 判断题国际税收主要是协调国家与纳税人之间的利益分配关系。（）A 对B 错
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考题 单选题要更好协调社会关系，就需要（）A 协调城乡的利益关系B 协调区域的利益关系C 以上皆是
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考题 多选题实行利益关系协调原则，在财务管理中除要协调与国家之间的经济利益关系外，还需协调（）A与购销客户的利益关系B与债权人的利益关系C与投资者的利益关系D与经营者的利益关系E与劳动者的利益关系
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