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背景调查工作应当坚持“（）”。

  • A、谁用人谁负责
  • B、谁调查谁负责
  • C、谁用证谁负责
  • D、背景调查本人负责

参考答案

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考题 申办单位应当对申办员工开展背景调查工作。此题为判断题(对，错)。
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考题 《反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（）。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。A、背景审查B、资格审查C、背景调查
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考题 火灾事故调查应当坚持什么原则？
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考题 申报单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。
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考题 引领人背景调查按照民用航空安全保卫工作人员背景调查要求进行，背景调查资料经机场公安局审核通过方可办理
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考题 背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）
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考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员，每两年重新进行背景调查；持机场控制区长期通行证人员三年进行背景调查材抖复核。
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考题 卫生监督稽查工作应当坚持（）、（）的原则，重证据、重调查研究。
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考题 事故调查处理应当坚持什么原则？
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考题 事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识、坚持（）、（）原则，严格履行调查职责。
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考题 为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况
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考题 （）负责制定背景调查工作的政策标准，对背景调查工作进行指导检查，并对有关民航从业人员的背景调查材料进行审核。A、机场派出所B、中国民用航空局公安局C、民航地区管理局D、公司保卫部
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考题 申办通行证的人员应当通过背景调查，方可办理通行证。通行证主管部门应当对背景调查资料通过公安网资源库进行进一步核实、确认。
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考题 申办单位应当对申办员工开展背景调查工作。
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考题 背景调查人与被调查人有利害关系的，应当回避。（）
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考题 申办单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。
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考题 审核单位审核调查资料时，应当指派民警对背景调查情况进行审核并签署意见。（）
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考题 （）应当对被调查人员的持续符合性负责，定期更新其背景调查材料。A、调查人员B、调查单位C、机场公安D、保卫部门
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考题 申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。
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考题 背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范；调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密。（）
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考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区长期通行证人员，每三年进行背景调查材枓复核。
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考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员，每两年重新进行背景调查。
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考题 一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察，忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是（）A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
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考题 多选题背景调查应关注的重要问题包括（　　）。A对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数B应当采用恰当的询问方法C注意调查对象的选择D背景调查的内容应简明、实用E背景调查应确定明确的主题
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考题 问答题火灾事故调查应当坚持什么原则？
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考题 单选题《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（）。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。A 背景审查B 资格审查C 背景调查
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考题 多选题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A婚姻状况B教育背景C工作经历D奖惩情况
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