网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（）作用的结果。

  • A、凝聚
  • B、约束
  • C、激励
  • D、竞争力

参考答案

更多 “企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（）作用的结果。A、凝聚B、约束C、激励D、竞争力” 相关考题
考题 企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层
查看答案
考题 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()
查看答案
考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（ ）作用的结果。A.凝聚 B.约束 C.激励 D.竞争力
查看答案
考题 1．所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）
查看答案
考题 企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为
查看答案
考题 企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。
查看答案
考题 抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
查看答案
考题 一个优秀的企业文化，员工具有高度的自主性，企业对什么应该做、什么不应该做不作详细的规定。
查看答案
考题 所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
查看答案
考题 失恋带来的成长有哪些（）A、否定过去全部的自我B、明白自己是谁C、明白自己该做什么D、学会如何在恋爱中少付出，多得到
查看答案
考题 企业文化对员工行为到底起不起作用（）A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
查看答案
考题 对待无意说慌的幼儿应该做到（）A、纠正，并让幼儿明白该怎样做B、当面揭穿其谎言C、不纠正D、严厉批评幼儿
查看答案
考题 下述判断中，（）是非正式群体结构的特点。A、它是个人基础上的一种人际关系B、它具有不固定的目标或任务C、它具有不成文的行为规范D、它没有自己的领袖
查看答案
考题 道德情感是指人们依据一定的道德标准，对现实的道德关系和自己或他人的道德行为等所产生的爱憎好恶等心里体验，它具有以下哪些作用。（）A、评价作用B、规范作用C、调节作用D、信号作用
查看答案
考题 企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）A、是B、不是C、不确定D、其他
查看答案
考题 （）是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。A、早会B、思想小结C、宣传标语D、员工大会
查看答案
考题 在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（）A、角色认同B、角色期待C、角色直觉D、群体规范
查看答案
考题 单选题企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（）作用的结果。A 凝聚B 约束C 激励D 竞争力
查看答案
考题 单选题对待无意说慌的幼儿应该做到（）A 纠正，并让幼儿明白该怎样做B 当面揭穿其谎言C 不纠正D 严厉批评幼儿
查看答案
考题 多选题企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。A思想B心理C身体D行为
查看答案
考题 多选题下述判断中，（）是非正式群体结构的特点。A它是个人基础上的一种人际关系B它具有不固定的目标或任务C它具有不成文的行为规范D它没有自己的领袖
查看答案
考题 单选题（）是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。A 早会B 思想小结C 宣传标语D 员工大会
查看答案
考题 单选题企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）A 是B 不是C 不确定D 其他
查看答案
考题 多选题失恋带来的成长有哪些（）A否定过去全部的自我B明白自己是谁C明白自己该做什么D学会如何在恋爱中少付出，多得到
查看答案
考题 判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业文化对员工行为到底起不起作用（）A 企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用B 人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用C 认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化D 优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
查看答案
热门标签
最新试卷