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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。
- A、通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励
- B、员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
- C、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
- D、公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等
参考答案
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考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）A、2000元B、3000元C、5000元D、8000元
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的（）。A、一次性奖励10000元B、一次性奖励15000元C、一次性奖励2000元D、一次性奖励25000元
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法正确的是？（）A、获得国家电网公司特等劳动模范一次性奖励15000元B、劳动模范荣誉称号的一次性10000元C、获得国家电网公司青年岗位能手一次性奖励5000元D、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励5000元
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。A、处分期为二年B、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资C、留用察看期间，取消全部津贴D、再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“（）”的原则，公司一般不再进行物质奖励。A、谁授予、谁奖励B、谁决定、谁奖励C、谁授予、谁负责D、谁提出、谁负责
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资
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