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单选题
西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（）。
A
异化的合法化
B
客观的利益差异
C
雇用关系的性质
D
劳动合同的性质
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考题
有些科研人员长时间向同行和公众隐瞒其研究成果,以提高自己期刊论文或特定学术会议的新闻价值,这种行为属于()
A.研究结果的利益冲突B.咨询过程中的利益冲突C.研究过程中的利益冲突D.成果发表时的利益冲突
考题
研究者在研究过程中过分顾及自身的利益从而出现侵害他人利益和公众利益,违反职业道德和行为规范的问题,这种行为属于()
A.研究过程中的利益冲突B.同行评议中的利益冲突C.研究结果的利益冲突D.咨询过程中的利益冲突
考题
西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突根源属于()
A、异化的合法化B、客观的利益差异C、雇佣关系的性质D、劳动合同的性质
考题
有些科研人员长时间向同行和公众隐瞒其研究成果，以提高自己期刊论文或特定学术会议的新闻价值，这种行为属于（）。A、研究过程中的利益冲突B、研究结果的利益冲突C、咨询过程中的利益冲突D、成果发表时的利益冲突
考题
西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（） A、异化的合法化B、客观的利益差异C、雇用关系的性质D、劳动合同的性质
考题
估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。A、直接利益冲突B、连续性利益冲突C、间接（潜在）利益冲突D、复合关系的利益冲突
考题
（）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。A、直接利益冲突B、同时性利益冲突C、单一关系利益冲突D、复合关系的利益冲突
考题
研究者在研究过程中过分顾及自身的利益从而出现侵害他人利益和公众利益，违反职业道德和行为规范的问题，这种行为属于（）A、研究结果的利益冲突B、研究过程中的利益冲突C、同行评议中的利益冲突D、咨询过程中的利益冲突
考题
西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（）。A、异化的合法化B、客观的利益差异C、雇用关系的性质D、劳动合同的性质
考题
单选题西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（）A
异化的合法化B
客观的利益差异C
雇用关系的性质D
劳动合同的性质
考题
单选题（）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。A
直接利益冲突B
同时性利益冲突C
单一关系利益冲突D
复合关系的利益冲突
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多选题美国学者亨廷顿提出的“文明冲突论”认为（）。A最普遍的、重要的和危险的冲突是社会阶级之间、富人和穷人之间的冲突B最普遍的、重要的和危险的冲突是不同利益集团之间的冲突C最普遍的、重要的和危险的冲突是不同文化实体的人民之间的冲突D全球政治的主要冲突将发生在不同文明的民族和集团之间E文明的冲突将左右全球政治
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单选题估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。A
直接利益冲突B
连续性利益冲突C
间接（潜在）利益冲突D
复合关系的利益冲突
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对B
错
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