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判断题
内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方法。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
目前最恰当的声誉风险管理方法是( )。A．采用精确的定量分析方法B．推行全面风险管理，确保各类主要风险被正确识别、优先排序，并得到有效管理C．按照风险大小，采取抓大放小的原则D．采取平等原则对待所有风险
考题
关于内容效度,正确的说法是()。
A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
考题
关于内容效度的说法，错误的是（ ）。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特征
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
考题
关于内容效度的说法，正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法
B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
考题
下列关于社会评价方法中定量分析法的叙述，正确的有（ ）。A、定量分析是通过一定的数学公式或模型
B、定量分析无统一的量纲
C、定量分析方法主要采用文字描述
D、定量分析通过量化指标衡量事物的发展变化，强调数量的变化
E、定量分析重点关注事物发展变化的因果关系和逻辑关系
考题
单选题关于内容效度的说法，正确的是（）。A
内容效度的检验主要采用专家判断方法B
内容效度是指能够测量出理论构想的程度C
内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D
内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
考题
多选题关于内容效度的说法，错误的是（ ）。A内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C内容效度关心的是理论构想的特性D内容效度的检验主要采用专家判断法E内容效度适合用于能力测验和潜力测验
考题
单选题判断学生集体的学习质量，目前经常采用的方法是（）A
综合分析B
定性分析C
定量分析D
定性分析和定量分析相结合
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