考题
制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是A、整体性原则B、系统性原则C、重点原则D、创新原则E、弹性原则
考题
制定计划时必须要有一定弹性指的是A.系统性原则B.创新原则C.重点原则D.弹性原则E.可考核性原则
考题
制定项目的进度计划指的是该任务每隔一定时间就要例行发生,如每周的项目组例会。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()指的是督查计划的制订、督查方案的实施和督查结论的作出,都要具有一定的弹性和留有充分的余地。
A、能级原则B、弹性原则C、谦虚谨慎原则D、动力原则
考题
支配型人进行沟通时必须要()。
A、从感情的方向去沟通B、语速不一定要比较快C、不一定要有计划D、回答一定要准确
考题
危机管理计划制定的原则不包括()A. 计划要有弹性B. 制定危机处理的完备方案C. 充分利用外部资源D. 计划应避轻就重
考题
制订划时必须要有一定弹性A.系统性原则B.重点原则C.创新原则D.弹性原则E.可考核性原则
考题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。A.弹性福利计划的制定
B.弹性福利规划的制定
C.弹性福利落实方法
D.弹性福利监察方法
考题
制定计划时必须要有一定弹性指的是（）A、系统性原则B、创新原则C、重点原则D、弹性原则E、可考核性原则
考题
计划工作必须坚持以目标为导向指的是（）A、系统性原则B、创新原则C、重点原则D、弹性原则E、可考核性原则
考题
计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。
考题
企业要有计划、有系统地开展员工培养活动，必须制定员工发展规划。
考题
制订划时必须要有一定弹性（）A、系统性原则B、重点原则C、创新原则D、弹性原则E、可考核性原则
考题
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）A、可变性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、重点原则E、弹性原则
考题
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）A、系统性原则B、重点原则C、灵活性原则D、可变性原则E、弹性原则
考题
被称为自助公式的福利计划指的是（）A、弹性福利计划B、固定福利计划C、可变福利计划D、保险福利计划
考题
狭义的计划指的是（）、A、执行计划B、制定计划C、计划准备D、检查计划
考题
判断题制定散步活动计划要细，要有一定的规则。A
对B
错
考题
单选题制定计划时必须要有一定弹性是指（ ）。A
B
C
D
E
考题
单选题制定计划时必须要有一定弹性指的是（）A
系统性原则B
创新原则C
重点原则D
弹性原则E
可考核性原则
考题
单选题制订划时必须要有一定弹性（）A
系统性原则B
重点原则C
创新原则D
弹性原则E
可考核性原则
考题
单选题制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（ ）A
可变性原则B
系统性原则C
灵活性原则D
重点原则E
弹性原则
考题
单选题制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）A
系统性原则B
重点原则C
灵活性原则D
可变性原则E
弹性原则
考题
判断题计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。A
对B
错
考题
单选题支配型人进行沟通时必须要（）A
从感情的方向去沟通B
语速不一定要比较快C
不一定要有计划D
回答一定要准确
