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多选题
进入公务员队伍的方式有（）。
A

考试录用

B

招聘

C

调任

D

选任

参考答案

参考解析
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考题 公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。()
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考题 自然人要获取行政人资格，必需进入国家公务员队伍。
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考题 自然人获取行政人资格的途径（）A.被任命B.进入公务员队伍C.得到授权D.经选举
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考题 从行政系统之外进入国家公务员队伍的途径有录用和() A、调任B、委任C、选举D、竞选
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考题 进入公务员队伍的方式有()。 A.考试录用B.招聘C.调任D.选任
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考题 公务员录用制度是公务员制度的重要内容，其意义在于提高公务员队伍的素质，切实保证公务员队伍的()，以形成一个具有高效能的国家机关系统。A、优化B、精干C、勤政D、廉洁
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考题 ()是确保高素质人才在公平合理的竞争中进入公务员队伍的关键。 A.竞争机制B.监督机制C.考录机制D.考核机制
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考题 公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、()的高素质专业化公务员队伍。 A、为民服务B、勤政务实C、敢于担当D、清正廉洁
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考题 实施国家公务员培训有着巨大的意义,表现在()。 A有助于形成优质、高效的国家公务员队伍B有助于更新国家公务员的知识C有利于纯洁国家公务员队伍D有利于国家公务员队伍的稳定E有利于加速我国行政管理科学化进程
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考题 西方国家的业务类公务员是通过竞争性考试进入公务员队伍的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员考试报名方式 ? 公务员考试有哪些报名方式?
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考题 为缩减开支,某国家通过压缩公务员队伍和调整公务员工资的办法,将公务员工资总支出缩减30%,人数占全公务员队伍40%的A类部门压缩40%,人数占全公务员队伍40%的B类部门压缩30%,人数占全公务员队伍20%的C类部门压缩20%,留用公务员的平均工资调整幅度如何?A.上浮约2% B.上浮约3%C.下降约2% D.下降约3%
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考题 我国公务员队伍建设的目标与途径是（ ）。A.用科学发展观统一思想认识，明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标 B.健全完善工作机制，推动公务员队伍建设健康发展 C.保证公开考试、严格考察、平等竞争 D.加强公务员队伍建设的战略规划，全面推进公务员队伍建设进程
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考题 自然人获取行政人资格的途径（）A、被任命B、进入公务员队伍C、得到授权D、经选举
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考题 建设服务型政府的途径有（）A、续推进机构改革B、切实转变政府职能C、大力加强公务员队伍建设D、积极创新运行机制和管理方式
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考题 一个人经过努力考上大学进入公务员队伍获得的角色是：（）A、先赋角色B、自致角色C、遗传角色D、失败角色
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考题 退出公务员队伍的方式有（）。A、辞退B、辞职C、调任D、退休
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考题 下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是（）。A、规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B、加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍C、提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍D、促进勤政廉政，提高工作效能
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考题 公务员只可以公务员队伍内部交流。
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考题 公务员能力建设是公务员队伍建设的核心。（）
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考题 有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事，渐渐地就不思进取了，所以不适合当公务员，请你结合自身谈谈看法。
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考题 进入公务员队伍的方式有（）。A、考试录用B、招聘C、调任D、选任
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考题 多选题退出公务员队伍的方式有（）。A辞退B辞职C调任D退休
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考题 多选题自然人获取行政人资格的途径（）A被任命B进入公务员队伍C得到授权D经选举
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考题 判断题自然人要获取行政人资格，必需进入国家公务员队伍。A 对B 错
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