考题
“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。()
此题为判断题(对，错)。
考题
霍桑实验的主持者是()。
A.梅奥B.泰勒C.斯科特D.霍桑
考题
下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论()。
A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人
考题
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是复杂人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
霍桑实验的主持者是()A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔
考题
“社会人”是霍桑试验的四个结论中对职工的定性。（ ）
考题
梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是()
A.工作的物理环境
B.工资
C.人际关系
D.士气
考题
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
梅奥及霍桑实验的结论中对职工的定性是（）A、复杂人B、经济人C、社会人D、自我实现人
考题
试对梅奥的哲学价值观、方法论及霍桑实验进行评述。
考题
“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。
考题
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
考题
霍桑实验的结论中对职工的定性是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
考题
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
考题
梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）A、职工是“社会人”B、职工是经济人C、企业中有“非正式组织”D、新型领导能力在于提高职工满足度E、存在着霍桑效应
考题
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A
对B
错
考题
判断题著名的霍桑实验是由教育家梅奥主持实验的。A
对B
错
考题
判断题“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。A
对B
错
考题
单选题霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A
对B
错
考题
多选题梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）A职工是“社会人”B职工是经济人C企业中有“非正式组织”D新型领导能力在于提高职工满足度E存在着霍桑效应
考题
单选题梅奥及霍桑实验的结论中对职工的定性是（）A
复杂人B
经济人C
社会人D
自我实现人
