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单选题
在工作团队内部，成员的协调配合情况和技能状况是（）。
A

积极地协同配合和相互补充

B

随记的、有规律的

C

随记的、无规律的

D

个体的、相互补充的

参考答案

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考题 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。 A.增加团队的使命感B.充分利用成员的技术和技能C.协作D.能够灵活地适应环境的变化
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考题 在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。A.充分利用成员的技术和技能B.协作C.增加团队的使命感D.能够灵活地适应环境的变化
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考题 相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。A、随着团队的成熟，团队成员具有更强的使命感并能相互约束B、更多的人参与讨论并发表意见C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、不同成员互相配合完成工作
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考题 相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。A、能更好地应对变化B、不同成员互相配合完成工作C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、更多的人参与讨论并发表意见
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考题 不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的( )。A、提高效率B、增强团队使命C、加强工作的整体协调性D、合理决策
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考题 自主性工作团队有哪些特征（ ）。A．成员闯工作相互关联，整个团队负有最终责任B．成员们拥有各种技能，能够执行所有或绝大多数任务C．绩效的反馈和评价以团队中的每个员工为对象D．绩效的反馈和评价以团队为对象E．团队成员技能专一，能够高质量的完成各自的任务
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考题 项目团队正式开展工作以后，项目经理管理团队工作必须（ ）。A．编制项目工作大纲B．跟踪和预测项目变化C，协调相关关系D．对团队成员工作进行指导E．关心团队成员未来去向
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考题 在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）A、沟通B、合作C、组织协调D、相互支持
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考题 高效团队的相关技能是指（）A、团队成员之间的技能具有互补性B、团队内部互相学习彼此的技能C、创造学习型组织D、定期考核
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考题 不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的（）。A、提高效率B、增强团队使命感C、加强工作的整体协调性D、合理决策
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考题 作为一个团队，团队成员是相互协作的，具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。
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考题 在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）A、团队缺少关键技能和知识及解决办法B、团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪C、团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求短期目标D、团队中经常有制造混乱的成员，且成员之间缺少协同工作的习惯等
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考题 团队成员在参加活动中需大量学习和掌握质量技术，这体现了高效团队需具备（）的特征。A、良好沟通B、内部支持C、一致承诺D、相关技能
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考题 工作团队和工作群体的区别是：（）A、目标B、责任C、协同配合D、技能
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考题 在组建核心团队时，关于就绪工作的注意点，以下哪些描述是错误的（）A、将技能差距视为风险，因为技能的差距会导致后续工作的延误和质量B、要着重部门或企业级别的技能就绪管理，而不是每个团队成员的就绪管理C、对团队的知识和能力水平进行管理，保证整体的知识和能力水平与项目相适应D、对就绪进行有预见性的主动管理，并对就绪前后的情况进行比较
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考题 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。A、充分利用成员的技术和技能B、协作C、增加团队的使命感D、能够灵活地适应环境的变化
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考题 在团队薪酬的模式中，下列字母表示有误的是（）A、W—工作团队每个成员的工资B、T—该成员的技能C、C—该工作团队所属公司的绩效D、R—该工作团队的绩效
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考题 以下各项中，不属于销售团队主管职责的是（）。A、对销售团队进行全面的规划B、组织与协调团队的成员C、负责新产品的研发与定价D、对工作执行情况进行监督和控制
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考题 单选题不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的（）。A 提高效率B 增强团队使命感C 加强工作的整体协调性D 合理决策
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