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单选题
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念,称为()。
A

效价

B

动机

C

期望

D

工具


参考答案

参考解析
解析: 本题考查弗罗姆的期望理论。弗罗姆认为:效价×期望×工具=动机。其中
(1)效价:指个体对所获报酬的偏好程度,用数量表示。
(2)期望:指员工对努力工作能够完成任务的信念强度,是对绩效的估计值,用概率表示。
(3)工具:指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。因此选D。参见教材P7。
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考题 期望理论中,工具是指( )。 A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C.员工对完成工作所需努力的程度 D.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

考题 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。 A.效价 B.动机 C.期望 D.工具

考题 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( ) A.效价 B.期望 C.工具 D.动机

考题 是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇.A.报酬B.奖励C.薪金D.工资

考题 是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。A.工具B.动机C.效价D.期望

考题 员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。A 直接薪酬B报酬C间接薪酬D外在报酬

考题 ( )是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。 A.效价 B.愿望 C.期望 D.工具

考题 根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是( )。A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低 E.强调情景性

考题 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A:效价 B:期望 C:工具 D:动机

考题 下列关于期望理论的说法中,正确的是( )。A.强调情境性 B.效价×期望×工具性=动机 C.工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 D.如果得到的报酬愿望高,那么即使期望和工具性都比较低,但是产生的动机也会比较强 E.认为没有放之四海而皆准的单一原则可以用来解释每一个人的动机

考题 ()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。A:工具性 B:动机 C:效价 D:期望

考题 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A:效价 B:期望 C:工具性 D:动机

考题 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。A.效价 B.期望 C.工具性 D.动机

考题 员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为(  )。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具性

考题 在期望理论中,员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为( )。A.工具 B.期望 C.效价 D.动机

考题 ()是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。A、效价B、愿望C、期望D、工具

考题 在弗鲁姆的期望理论中,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()A、效价B、期望C、工具D、以上都是

考题 员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是()A、工资B、奖金C、福利D、津贴

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考题 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。A、效价B、动机C、期望D、工具性

考题 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念,称为()。A、效价B、动机C、期望D、工具

考题 期望理论中,工具性是指( )。A、个体对所获报酬的偏好强度B、员工对努力工作能够完成任务的信念强度C、员工对完成工作所需努力的程度D、员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

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