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判断题
工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()
A

B


参考答案

参考解析
解析: 本题考核劳动报酬的支付。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
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考题 工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

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考题 根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

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考题 (2013年)工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。( )

考题 我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

考题 工资应当以()支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。

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考题 农民工工资应当以法定货币形式支付,也可以实物或者有价证券抵付。

考题 工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。

考题 工资支付方法正确的是()。A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付

考题 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

考题 用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。A、实物B、有价证券C、法定货币D、其他支付手段

考题 货币支付规则,工资应当以()支付。A、法定货币B、实物C、有价证券D、股份

考题 下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。

考题 单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A 工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 判断题农民工工资应当以法定货币形式支付,也可以实物或者有价证券抵付。A 对B 错

考题 判断题工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。A 对B 错

考题 判断题工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。A 对B 错

考题 单选题货币支付规则,工资应当以()支付。A 法定货币B 实物C 有价证券D 股份

考题 单选题工资支付方法正确的是()。A 工资不应以法定货币支付B 不行以实物代替货币支付C 能以实物代替货币支付D 能以有价证券代替货币支付

考题 填空题工资应当以()支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。

考题 填空题我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

考题 单选题用人单位支付劳动者工资的方式是()A 以货币或有价证券支付B 以实物代替货币支付C 以货币或企业债券支付D 以法定货币支付

考题 判断题工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。A 对B 错