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专业技术人员挫折的类型()

  • A、事业型
  • B、人际关系型
  • C、生活型
  • D、心源型

参考答案

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考题 构成挫折的要素()。 A、挫折情境B、挫折应对C、挫折反应D、挫折认知

考题 生活型挫折指由于人际关系紧张或不协调而给专业技术人员带来的挫折。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在专业技术人员挫折的个人因素中,主要包括生理条件的限制、个人素质的欠缺、个人期望值过高、个人目标的冲突以及个人对挫折的容忍力等多个方面。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个人有挫折感是在所难免的,专业技术人员应该努力做到尽可能消除引起挫折的原因,避免不必要的挫折。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国专业技术人员平常所遇到的挫折主要有事业型挫折、人际关系型挫折、生活型挫折和经济型挫折这四类。() 此题为判断题(对,错)。

考题 事业型挫折指由于个人事业不发达,成功需要无法满足而形成的挫折感,这是专业技术人员最大的挫折。() 此题为判断题(对,错)。

考题 面对挫折,专业技术人员一方面要尽可能消除引起挫折的原因,避免不必要的挫折;另一方面也要提高自身对挫折的容忍力,努力保持理智,采取合理的心理防卫方式消除破坏性行为,尽力减少挫折所引起的不良影响。() 此题为判断题(对,错)。

考题 挫折侵犯理论认为挫折感是否会导致犯罪行为,有赖于()。A、受挫折强度的高低B、挫折的类型C、对情境的理解D、个体特点

考题 构成挫折的必要因素有()。A、挫折源和挫折感B、挫折应对和挫折源C、挫折认知和挫折应对D、挫折感和挫折应对

考题 专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折,必须要不断地进行自我激励,以维持强烈的内生动力。

考题 专业技术人员挫折的类型()A、事业型B、人际关系型C、生活型D、心源型

考题 我国专业技术人员,尤其是中初级专业技术人员,平常所遇到的挫折主要是()。A、事业型挫折B、人际关系型挫折C、心源型挫折D、生活型挫折

考题 在挫折预防方面,专业技术人员应该努力做到()A、提高认知水平,做好心理准备B、客观评价自我,确立相应抱负C、创设挫折情境,增强承受能力D、正确归因,积极应对

考题 按照亚当斯的挫折理论,当挫折挫折认知和挫折反应同时存在时,便构成心理挫折,其中是最重要的。()A、挫折情境B、挫折认知C、挫折反应D、挫折情绪

考题 有的人遭受了挫折以后,把产生的愤怒指向造成挫折的原因,甚至攻击他人,这是一种挫折的什么类型的行为反应?()A、内郁的积极形式B、内郁的消极形式C、外泄的积极形式D、外泄的消极形式

考题 青少年受挫问题可分为的类型为()。A、发上在挫折之前B、发上在挫折之中C、发生在挫折之后D、发生在挫折过去很久

考题 当挫折产生时,专业技术人员应该努力做到()A、及时调整,以利再战B、积极转化C、合理宣泄D、冷静分析,正确归因

考题 恋爱中的挫折分为很多类,按照其产生原因,可以分为()A、他因挫折、舆论挫折和家庭挫折B、自我挫折、舆论挫折和家庭挫折C、自我挫折、舆论挫折和工作挫折D、他因挫折、工作挫折和家庭挫折

考题 多选题专业技术人员挫折的类型()A事业型B人际关系型C生活型D心源型

考题 多选题挫折侵犯理论认为挫折感是否会导致犯罪行为,有赖于()。A受挫折强度的高低B挫折的类型C对情境的理解D个体特点

考题 多选题我国专业技术人员,尤其是中初级专业技术人员,平常所遇到的挫折主要是()。A事业型挫折B人际关系型挫折C心源型挫折D生活型挫折

考题 单选题构成挫折的必要因素有()。A 挫折源和挫折感B 挫折应对和挫折源C 挫折认知和挫折应对D 挫折感和挫折应对

考题 判断题专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折,必须要不断地进行自我激励,以维持强烈的内生动力。A 对B 错

考题 单选题恋爱中的挫折分为很多类,按照其产生原因,可以分为()A 他因挫折、舆论挫折和家庭挫折B 自我挫折、舆论挫折和家庭挫折C 自我挫折、舆论挫折和工作挫折D 他因挫折、工作挫折和家庭挫折

考题 单选题有的人遭受了挫折以后,把产生的愤怒指向造成挫折的原因,甚至攻击他人,这是一种挫折的什么类型的行为反应?()A 内郁的积极形式B 内郁的消极形式C 外泄的积极形式D 外泄的消极形式

考题 多选题当挫折产生时,专业技术人员应该努力做到()A及时调整,以利再战B积极转化C合理宣泄D冷静分析,正确归因

考题 多选题在挫折预防方面,专业技术人员应该努力做到()A提高认知水平,做好心理准备B客观评价自我,确立相应抱负C创设挫折情境,增强承受能力D正确归因,积极应对

考题 单选题按照亚当斯的挫折理论,当挫折挫折认知和挫折反应同时存在时,便构成心理挫折,其中是最重要的。()A 挫折情境B 挫折认知C 挫折反应D 挫折情绪