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单选题
管理跨度原则可以理解为()。
A

职位的职权和职责对等一致

B

领导者所管理的人员数目应当适当

C

管理人员要求与分工、协作相一致

D

应当授予管理人员一定的职权


参考答案

参考解析
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考题 管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。

考题 单选题管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度

考题 多选题劳动组织结构设计的原则主要有()A精简原则B统一原则C效能原则D自动调节原则E管理跨度原则

考题 单选题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系()A 跨度越大,层次越多B 跨度越小,层次越少C 管理跨度越大,层次越少D 二者是平行的关系

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