网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下不属于面试对专业知识考察的是()。
A

询问笔试成绩和部分试题的解答情况

B

了解大学课程结构和个人成绩

C

询问对大学成绩的看法

D

了解专业方面的校外培训和自学情况


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题以下不属于面试对专业知识考察的是()。A 询问笔试成绩和部分试题的解答情况B 了解大学课程结构和个人成绩C 询问对大学成绩的看法D 了解专业方面的校外培训和自学情况” 相关考题
考题 在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

考题 面试的主考官一般要满足以下条件()。A、必须是人力资源管理专家B、良好的个人品格和修养C、相关的专业知识D、掌握面试技巧

考题 面试不能够考察() A、表达能力B、专业知识C、求职动机D、内在潜质

考题 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 D:确定面试目的,制定面试提纲

考题 以下不属于面试对专业知识考察的是()。A、询问笔试成绩和部分试题的解答情况B、了解大学课程结构和个人成绩C、询问对大学成绩的看法D、了解专业方面的校外培训和自学情况

考题 对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A、了解招聘岗位和该类职业的要求B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D、填写制作《个人面试登记表》

考题 以下不属于面试对实践经验考察的是()。A、追问简历中的社会实践细节B、了解课程学习中的训练项目C、询问实习、兼职情况D、了解校外培训和自学情况

考题 面试考察专业知识的深度和广度,知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对()选拔环节的补充。

考题 以下不属于面试对人际关系考察的是()。A、人际交往倾向B、通常扮演的团队角色C、个人独处的时间D、维护人际关系的技巧

考题 面试考察专业知识,主要是考察()。A、专业知识的广度B、专业知识的深度C、专业知识的更新程度D、专业知识的广度和深度

考题 在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

考题 以下不属于考官面试目标的是()。A、创造一个融洽的会谈气氛B、展现自己的专业知识和工作风范C、使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息D、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

考题 以下不属于面试对分析能力考察的是()。A、评价社会热点现象B、评价社会流行观念C、分析职业要求和个人素质D、表述专业排名和获奖情况

考题 压力面试主要考察的是面试者的()。A、心理承受能力B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识

考题 以下不属于面试对表达能力考察点的是()。A、表达的逻辑性、准确性B、表达的感染力C、音质、音色、音量、音调D、复述大学教材的基本理论

考题 面试设计首先要开发的是()。A、确定面试官B、确定面试费用C、设计面试题D、确定考察的指标

考题 面试考察的内容包括()A、压力面试B、BD 面试C、能力面试D、技能面试

考题 填空题面试考察专业知识的深度和广度,知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对()选拔环节的补充。

考题 单选题面试考察专业知识,主要是考察()。A 专业知识的广度B 专业知识的深度C 专业知识的更新程度D 专业知识的广度和深度

考题 单选题以下不属于面试对专业知识考察的是()。A 询问笔试成绩和部分试题的解答情况B 了解大学课程结构和个人成绩C 询问对大学成绩的看法D 了解专业方面的校外培训和自学情况

考题 单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A 了解招聘岗位和该类职业的要求B 对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C 根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D 填写制作《个人面试登记表》

考题 单选题以下不属于面试对分析能力考察的是()。A 评价社会热点现象B 评价社会流行观念C 分析职业要求和个人素质D 表述专业排名和获奖情况

考题 多选题面试考察的内容包括()A压力面试BBD 面试C能力面试D技能面试

考题 多选题压力面试主要考察的是面试者的()。A心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识

考题 单选题在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A 履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B 履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C 履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D 履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

考题 单选题在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A 结束面试,整理面试记录B 创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C 围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D 确定面试目的,制定面试提纲

考题 单选题以下不属于面试对实践经验考察的是()。A 追问简历中的社会实践细节B 了解课程学习中的训练项目C 询问实习、兼职情况D 了解校外培训和自学情况

考题 单选题以下不属于面试对人际关系考察的是()。A 人际交往倾向B 通常扮演的团队角色C 个人独处的时间D 维护人际关系的技巧