网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
描述当存在内部联系时的行为，在矩阵式组织和团队作业为主的组织中多存在这种合作行为的是（）。
A

行政部分

B

表现力部分

C

咨询部分

D

协作部分

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题描述当存在内部联系时的行为，在矩阵式组织和团队作业为主的组织中多存在这种合作行为的是（）。A 行政部分B 表现力部分C 咨询部分D 协作部分” 相关考题
考题 情绪智力在组织行为学是一个存在争议的概念,存在反对意见。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
查看答案
考题 危险源识别是确认危险源的存在并确定其特性的过程,实质是找出组织中存在的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境中存在的危害因素及管理缺陷。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 根据项目团队中的情况，矩阵式项目组织结构可以分为（ ）。A．弱矩阵式项目管理组织结构B．强矩阵式项目管理组织结构C．复合矩阵式项目管理组织结构D．平衡矩阵式项目管理组织结构E．直线矩阵式项目管理组织结构
查看答案
考题 全职人员在项目团队中的比例为50%～95%的项目管理组织模式是( )。 A.强矩阵式 B.平衡矩阵式 C.职能式 D.弱矩阵式
查看答案
考题 全职人员在项目团队中占50%～60%的项目组织模式可能是()A:项目式 B:平衡矩阵式 C:强矩阵式 D:弱矩阵式 E:职能式
查看答案
考题 项目经理的权限很小，在项目团队中几乎没有全职人员，这种组织最可能的形式是（ ） A.矩阵式 B.职能式 C.项目式 D.复合式
查看答案
考题 在一个组织中，只存在一种“组织文化”，每个工作团队不能有自己的文化。
查看答案
考题 下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习，多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
查看答案
考题 容易产生本位主义和短期行为的公共组织结构是（）。A、事业部式B、矩阵式C、团队式D、委员会式
查看答案
考题 在市场和其他经济组织中广泛存在的一种败德行为，这种行为是产生于委托人与代理人之间的一种败德行为，被称之为（）。A、合约欺诈B、善意违约C、损人利己D、委托代理问题
查看答案
考题 为了实现项目的目标，项目组织中所有的成员都按项目要求划分，在没有职能部门经理参与的情况下，完全由项目经理管理一个特定的项目团队，这种项目组织形式是指（）。A、职能式组织B、项目式组织C、弱矩阵式组织D、强矩阵式组织
查看答案
考题 描述当存在内部联系时的行为，在矩阵式组织和团队作业为主的组织中多存在这种合作行为的是（）。A、行政部分B、表现力部分C、咨询部分D、协作部分
查看答案
考题 冒险行为中不存在组织冒险行为。
查看答案
考题 组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A、描述B、解释C、预测和控制D、以上都是
查看答案
考题 对于在“纯粹”的无边界组织中工作的员工（假设这种结构存在），你会对他们碰做出什么样的行为预测？
查看答案
考题 在公共组织中，决定着组织的行为方式和组织发展的方向，是组织赖以建立和存在的出发点和前提的是组织目标，决定组织目标的具体化，决定规模大小、人员编制的因素是（）。A、职能B、机构C、组织目标D、职位
查看答案
考题 在组织中政治行为是普遍存在的。（）
查看答案
考题 人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A、人与人B、组织内部C、团队内部D、团队之间
查看答案
考题 问答题对于在“纯粹”的无边界组织中工作的员工（假设这种结构存在），你会对他们碰做出什么样的行为预测？
查看答案
考题 单选题为了实现项目的目标，项目组织中所有的成员都按项目要求划分，在没有职能部门经理参与的情况下，完全由项目经理管理一个特定的项目团队，这种项目组织形式是指（）。A 职能式组织B 项目式组织C 弱矩阵式组织D 强矩阵式组织
查看答案
考题 单选题请描述当被独立的组织雇佣时，敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型？（）A 敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则B 敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则C 敏捷团队遵循自己的道德及行为准则D 敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则
查看答案
考题 单选题全职人员在项目团队中的比例为15%～60%的项目管理组织模式是( )。A 强矩阵式B 平衡矩阵式C 职能式D 弱矩阵式
查看答案
考题 单选题以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单，组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。A ②④B ①②③C ①②D ①②③④
查看答案
考题 判断题在组织中政治行为是普遍存在的。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A 人与人B 组织内部C 团队内部D 团队之间
查看答案
考题 单选题容易产生本位主义和短期行为的公共组织结构是（）。A 事业部式B 矩阵式C 团队式D 委员会式
查看答案
热门标签
最新试卷