网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是（）
- A、双方当事人主体关系不同
- B、报酬支付方式及性质相同
- C、适用法律不同
- D、合同的法定形式不同
参考答案
更多 “关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是（）A、双方当事人主体关系不同B、报酬支付方式及性质相同C、适用法律不同D、合同的法定形式不同” 相关考题
考题
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是（ ）。A.两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的原因是社会分工
B.适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
C.主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生，劳务关系的主体具有不确定性
D.主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系，劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别
E.当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，劳务关系不享有这些权利
考题
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是()。A:两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的原因是社会分工
B:适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
C:主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生，劳务关系的主体具有不确定性
D:主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系，劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别
E:当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，劳务关系不享有这些权利
考题
下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是（）A、劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系B、劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的C、劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的D、劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
考题
多选题下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是（）A劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系B劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的C劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的D劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
考题
单选题关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是：（）A
双方当事人主体关系不同B
报酬支付方式及性质相同C
适用法律不同D
合同的法定形式不同
热门标签
最新试卷
