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做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发,首先应确定()
- A、人员测评要达到的目标
- B、确定测评的内容
- C、成立测评小组
- D、设计测评方案
参考答案
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考题
要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。A、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系B、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度C、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策D、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略
考题
多选题从历史发展来看,以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变()A从人事管理到人本主义管理B从人事管理到人力资源管理C从人本主义管理到人力资源管理D从人力资源管理到战略人力资源管理E从战略人力资源管理到全面人力资源管理
考题
填空题()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。
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