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多选题
关于柜员调配下列说法正确的有()
A

分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案,报分行领导审批同意后执行

B

柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据

C

分行进行柜员调配时,应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素,对柜面劳动组合进行科学、合理安排

D

支行因业务量及其他情况需要调配柜员的,支行可以直接进行岗位调整


参考答案

参考解析
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更多 “多选题关于柜员调配下列说法正确的有()A分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案,报分行领导审批同意后执行B柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据C分行进行柜员调配时,应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素,对柜面劳动组合进行科学、合理安排D支行因业务量及其他情况需要调配柜员的,支行可以直接进行岗位调整” 相关考题
考题 下列关于处方调配不正确的是A.销售药品必须准确无误B.调配处方必须经过核对C.对超剂量的处方有执业药师更正后方可调配D.对有配伍禁忌的处方应拒绝调配

考题 关于用“线性规划”方法进行土方调配,以下说法不正确的是( )。 A. 其前提条件是挖、填方平衡B. 初始调配方案及调配过程中不必保证m+n-1 个有调配土方的格子C. 不能求解不平衡问题D. 可以判别并求出多个最优解

考题 下列关于邮储网点交接班的说法,正确的有()。A实行多班制的营业网点,日间交接应进行正式轧账B交班柜员会同接班柜员“双人眼同”做正式轧账C普通柜员间的交接班,须由营业主管现场监督D柜员营业临时离开台席,须做临时签退

考题 关于处方调配说法,不正确的是()A、调配药品时应注意药品的有效期,以确保用药安全B、对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配C、对处方所列药品不得擅自更改或代用D、必须详细询问患者的病史E、必要时经处方医师更正或重新签字,方可调配

考题 下列关于客户价值管理的意义说法正确的有()。A、根据公司战略区分不同价值重点客户B、根据客户的价值调配资源C、针对性满足客户期望,提升整体满意度

考题 下列关于营业终了尾箱现金清点的说法中,正确的是()。A、普通柜员尾箱可自行清点,库管柜员尾箱必须换人清点B、普通柜员尾箱和库管柜员尾箱均需换人复点C、普通柜员尾箱和库管柜员尾箱均可自行清点D、普通柜员尾箱必须换人清点,库管柜员尾箱可自行清点

考题 关于柜员调配下列说法正确的有()A、分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案,报分行领导审批同意后执行B、柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据C、分行进行柜员调配时,应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素,对柜面劳动组合进行科学、合理安排D、支行因业务量及其他情况需要调配柜员的,支行可以直接进行岗位调整

考题 关于柜员调配下列说法错误的有()A、分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案,报分行领导审批同意后执行B、柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据C、分行进行柜员调配时,应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素,对柜面劳动组合进行科学、合理安排D、支行因业务量及其他情况需要调配柜员的,支行可以直接进行岗位调整

考题 下面关于柜员管理的说法正确的有()A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B、零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D、柜员薪酬原则上由分行统一发放

考题 柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据。

考题 以下关于权限的说法正确的是()。A、支局长可授权柜员办理批量业务B、综合柜员可授权柜员办理急付款业务C、支局长、综合柜员均可授权柜员输入协议国税率D、支局长授权柜员办理帐户止付

考题 下列关于邮政储蓄冲正交易的说法,正确的有()。A、普通柜员不得应客户要求办理冲正交易B、办理冲正交易时必须经综合柜员授权C、冲正交易登记柜员差错登记簿D、如果账户余额不足冲正,必须办理账户止付

考题 以下关于人员调配图,说法正确的是()。A、人员调配图是企业外部供给的预测方法B、人员调配图预测的是企业人力资源需求C、人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D、人员调配图是一种岗位延续计划

考题 关于对储蓄所各级柜员设置的说法正确的是:()A、02级柜员至少设置2名B、05级柜员至少设置2名C、06级柜员至少设置1名D、07级柜员至少设置1名

考题 下列关于签退的说法正确的有()。A、柜员签退分为日间临时签退和日终正式签退B、营业日间,柜员临时离开柜台时,应做柜员临时签退,退出外汇业务系统。C、营业终了,柜员上缴尾箱账后,柜员应通过柜员签退交易进行柜员正式签退。D、网点办理业务的所有柜员(普通柜员和综合柜员)全部正式签退后,由普通柜员办理机构签退。

考题 下列关于柜员密码管理的正确说法有:()。A、柜员应不定期更换密码,时间最长不超过10天B、柜员更换密码要经坐班主任授权C、因工作需要造成密码公开的要随时更换密码D、柜员将密码泄密而被他人利用,由此造成的一切后果由柜员承担

考题 多选题下列关于柜员密码管理的正确说法有:()。A柜员应不定期更换密码,时间最长不超过10天B柜员更换密码要经坐班主任授权C因工作需要造成密码公开的要随时更换密码D柜员将密码泄密而被他人利用,由此造成的一切后果由柜员承担

考题 多选题下面关于柜员管理的说法正确的有()A人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作C会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D柜员薪酬原则上由分行统一发放

考题 多选题关于机构内现金调剂,下列哪些说法是正确的()A不同机构的柜员间可通过此交易调剂现金B接收柜员可以只接收一笔金额的一部分C接收柜员调入前,调出柜员可做撤销D有钱箱的柜员才可操作此交易

考题 多选题关于柜员调配下列说法正确的有()A分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案,报分行领导审批同意后执行B柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据C分行进行柜员调配时,应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素,对柜面劳动组合进行科学、合理安排D支行因业务量及其他情况需要调配柜员的,支行可以直接进行岗位调整

考题 多选题下列关于邮政储蓄冲正交易的说法,正确的有()。A普通柜员不得应客户要求办理冲正交易B办理冲正交易时必须经综合柜员授权C冲正交易登记柜员差错登记簿D如果账户余额不足冲正,必须办理账户止付

考题 多选题下列关于邮政储蓄营业网点尾箱的说法,正确的有()。A一个支局只能设置一个综合柜员尾箱B综合柜员尾箱不得办理现金收付和涉及凭证的正常业务C柜员制网点使用的尾箱是现金和凭证混合尾箱D支局长每旬必须对柜员尾箱进行检查

考题 多选题关于柜员交接的分类,下列说法正确的是()。A柜员交接分为现金、凭证交接,权限交接和柜员交接三种类型。B对于现金、凭证交接,接收柜员必须空库,双方权限必须相同。C对于权限交接,交出柜员交出后柜员被锁定,接收柜员行使交出柜员权限,原权限覆盖。D对于柜员交接,接收柜员必须空库,交出柜员交出后柜员被锁定,接收柜员行使交出柜员权限,原权限被覆盖。

考题 多选题关于手机支付商户信息变更业务柜员审核内容,下列说法正确的有()。A柜员应审核申请表上要素填写是否完整、内容是否为变更业务B柜员应审核结算账户是否已开通业务C柜员应审核客户填写的信息与预留的开户资料信息是否一致D柜员应审核申请单位和业务部门的签章是否齐全

考题 多选题下列关于邮储网点交接班的说法,正确的有()。A实行多班制的营业网点,日间交接应进行正式轧账B交班柜员会同接班柜员“双人眼同”做正式轧账C普通柜员间的交接班,须由营业主管现场监督D柜员营业临时离开台席,须做临时签退

考题 多选题下列关于签退的说法正确的有()。A柜员签退分为日间临时签退和日终正式签退B营业日间,柜员临时离开柜台时,应做柜员临时签退,退出外汇业务系统。C营业终了,柜员上缴尾箱账后,柜员应通过柜员签退交易进行柜员正式签退。D网点办理业务的所有柜员(普通柜员和综合柜员)全部正式签退后,由普通柜员办理机构签退。

考题 单选题关于柜员调配下列说法错误的有()A 分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案,报分行领导审批同意后执行B 柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据C 分行进行柜员调配时,应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素,对柜面劳动组合进行科学、合理安排D 支行因业务量及其他情况需要调配柜员的,支行可以直接进行岗位调整

考题 判断题柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见,作为柜员调配的参考依据。A 对B 错