网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
《孙子兵法》中提到:“数赏者,窘也;数罚者,困也。”这段论述指出了领导者在使用组织法定权时()。
A

可以完全授权

B

用权即强制

C

不要轻易动用法定权力

D

用权要秘密


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题《孙子兵法》中提到:“数赏者,窘也;数罚者,困也。”这段论述指出了领导者在使用组织法定权时()。A 可以完全授权B 用权即强制C 不要轻易动用法定权力D 用权要秘密” 相关考题
考题 领导者直接统领的下级部属,也称为绝对被领导者;领导者为之服务的广大社会公众,也称为相对被领导者。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量

考题 以下观点中属于法家思想的是()A.以德配天、明德慎刑B.法者,编著之图籍,设之于官府,而布之于百姓者也C.赏当贤,罚当暴,不杀无辜,不失有罪D.法令滋彰,盗贼多有E.故法者,国之权衡者也

考题 墨子提出的司法原则主要包括()A、赏必当贤,罚必当暴B、杀人者死,伤人者刑C、重罚盗贼D、依法定罪

考题 实地盘存制在登记账簿方面的特点是( )。A、只在账簿中登记发生数B、只在账簿中登记收入数C、既登记收入数,也登记发出数D、既不登记收入数,也不登记发出数

考题 领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )

考题 “兵者,国之大事也.死生之地,存亡之道,不可不察也”,这段话出自()。A、《孙子兵法》B、《司马法》C、《六韬》D、《孙膑兵法》

考题 故械数者,治之流也,();君子者,()。A、治之原也;非治之原也B、非治之原也;治之原也C、治之原也;亦治之原也

考题 “此六者,天下之至害也,皆遗忘而不知察,及其患至,求尽性竭财,单以反一日之无故而不可得也。”中“六者”是指()。A、乱、苦、疾、辱、忧、畏B、乱、苦、疾、辱、痛、畏C、乱、苦、窘、辱、忧、畏

考题 按照现行规定,下列关于整数委托和零数委托的说法中,正确的有()。A、投资者买进证券时,可以是整数委托,也可以是零数委托B、投资者卖出证券时,可以是整数委托,也可以是零数委托C、投资者买进证券时,可以是整数委托,但不能是零数委托D、投资者卖出证券时,可以是整数委托,但不能是零数委托

考题 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

考题 《孙子兵法》中提到:“数赏者,窘也;数罚者,困也。”这段论述指出了领导者在使用组织法定权时()。A、可以完全授权B、用权即强制C、不要轻易动用法定权力D、用权要秘密

考题 《瓶史》:酒赏者上也,茗者次也,谭赏者下也

考题 《孙子兵法》云:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”此句中“兵”指兵器。

考题 “为人臣者畏诛罚而利庆赏,故人主自用其刑德,则群臣畏其威而归其利矣。”这段论述当出自春秋战国时期的()。A、道家B、儒家C、墨家D、法家

考题 领导者既是群体、组织活动的指挥者,同时也在接受下属的道德审视和心理评判,是下属观念、行为的引导者、示范者。()

考题 领导者使用组织法定权时要注意()。A、法定权力一用就灵B、法定权力重在炫耀C、要谨慎用权D、用权要讲求实效E、要相宜授权

考题 《素问·阴阳离合论》日:“阴阳者,数之可十,推之可百,数之可千,推之可万,万之大,不可胜数,然其要一也。”这段经文中“一”是指()A、一致B、离合C、一阴一阳D、一元E、气

考题 下列哪一项不是来自《孙子兵法》的论述()A、兵者,诡道也B、攻其无备,出其不意C、伤其十指,不如断其一指D、兵无常势

考题 单选题《孙子兵法》中提到:“数赏者,窘也;数罚者,困也。”这段论述指出了领导者在使用组织法定权时()。A 可以完全授权B 用权即强制C 不要轻易动用法定权力D 用权要秘密

考题 问答题翻译:杖而立者,饥也;汲而先饮者,渴也;见利而不进者,劳也;鸟集者,虚也;夜呼者,恐也;军扰者,将不重也;旌旗动者,乱也;吏怒者,倦也;杀马肉食者,军无粮也;悬缸不返其舍者,穷寇也;谆谆翕翕,徐与人言者,失众也;数赏者,窘也;数罚者,困也;先暴而后畏其众者,不精之至也;来委谢者,欲休息也。兵怒而相迎,久而不合,又不相去,必谨察之。

考题 单选题故械数者,治之流也,();君子者,()。A 治之原也;非治之原也B 非治之原也;治之原也C 治之原也;亦治之原也

考题 单选题以下有关管理幅度的论述正确的是()。A 管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B 管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量C 管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D 管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量

考题 多选题下列句子中,属于形容词意动用法的有(  )。[2004年真题]A广故数言欲亡,忿恚尉B孔子登东山而小鲁,登泰山而小天下C敌人远我,欲以火器困我也D老吾老,以及人之老E教也者,长善而救其失者也

考题 多选题领导者使用组织法定权时要注意()。A法定权力一用就灵B法定权力重在炫耀C要谨慎用权D用权要讲求实效E要相宜授权

考题 单选题《素问·阴阳离合论》日:“阴阳者,数之可十,推之可百,数之可千,推之可万,万之大,不可胜数,然其要一也。”这段经文中“一”是指()A 一致B 离合C 一阴一阳D 一元E 气

考题 单选题下列哪一项不是来自《孙子兵法》的论述()A 兵者,诡道也B 攻其无备,出其不意C 伤其十指,不如断其一指D 兵无常势

考题 单选题“兵者,国之大事也.死生之地,存亡之道,不可不察也”,这段话出自()。A 《孙子兵法》B 《司马法》C 《六韬》D 《孙膑兵法》