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单选题
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选()。
A

分析团队

B

行业专家

C

设计专家

D

主题专家


参考答案

参考解析
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考题 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选()。 A.分析团队B.行业专家C.设计专家D.主题专家

考题 下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的描述,错误的是()。A:主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展 B:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 C:主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者 D:结构化程度高,客观性强

考题 关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者 C:主题专家一般以2~4人为宜 D:主题专家会议法的优点在于客观性很强

考题 关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是(  )。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者 C.主题专家一以2~4人为宜 D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

考题 关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是(  )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者 C.主题专家一般以2~4人为宜 D.主题专家会议法的优点在于客观性强

考题 评审工程设计成果需要进行的工作有:①邀请专家参与评审;②确定专家人选;③建立评审制度和程序;④收集专家评审意见;⑤分析专家评审意见。其正确的工作步骤是()。 A.①-②-④-③-⑤ B.①-③-②-④-⑤ C.③-②-①-④-⑤ D.②-①-④-③-⑤

考题 (2017年)评审工程设计成果需要进行的工作有:①邀请专家参与评审;②确定专家人选;③建立评审制度和程序;④收集专业评审意见;⑤分析专家评审意见。其正确的工作步骤是( )。 A.①→②→④→③→⑤ B.①→③→②→④→⑤ C.③→②→①→④→⑤ D.②→①→④→③→⑤

考题 评审工程设计成果需要进行的工作有:①邀请专家参与评审;②确定专家人选;③建立评审制度和程序;④收集专家评审意见;⑤分析专家评审意见。其正确的工作步骤是( )。 A、①→②→④→③→⑤ B、①→③→②→④→⑤ C、③→②→①→④→⑤ D、②→①→④→③→⑤

考题 通用的工作分析方法包括( )。A、主题专家会议法B、访谈法C、工作实践法D、职位分析问卷法E、工作要素法

考题 信息分析专家是整个工作分析的()。

考题 由于一直重复执行相同的任务,一个敏捷团队的主题专家(SME)士气低落。敏捷管理专业人士应采取哪一项行动?()A、增加团队的资源数量,协助主题专家完成任务。B、让团队成员执行其活动的价值流分析。C、计划一次团队建设活动以提高团队的士气。D、引导结对编程,让主题专家培养新的技能。

考题 基于专家系统的攻击检测技术,即根据安全专家对()的分析经验来形成一套推理规则,然后在此基础上设计出相应的专家系统。由此专家系统自动进行对所涉及的攻击操作的分析工作。

考题 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选()。A、分析团队B、行业专家C、设计专家D、主题专家

考题 下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是()A、外部专家花费的费用会比较高B、工作任职者对外部专家有时候不能完全接受C、外部专家由于对工作业务缺乏了解,某种程度上会影响工作分析进程D、外部专家经验更丰富

考题 在项目的测试阶段,识别到一个缺陷并与项目团队沟通,一位主题专家(SME)对结果感到不满并离开项目,必须找到一位合适的主题专家才能继续项目。项目经理应使用什么工具或技术来找到一位合适的替代主题专家?()A、专家判断B、应急应对策略C、敏感性分析D、决策网分析

考题 在采购计划编制中,经常被使用的工具是:()A、自制或购买分析,专家判断,和合同类型选择B、合同类型挑选,投标者会议,和专家判断C、专家判断,审核,和投标者会议D、自制或购买分析,合同类型挑选和权重系统

考题 适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )A、访谈法B、主题专家会议法C、文献分析法D、工作实践法

考题 单选题下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是()A 外部专家花费的费用会比较高B 工作任职者对外部专家有时候不能完全接受C 外部专家由于对工作业务缺乏了解,某种程度上会影响工作分析进程D 外部专家经验更丰富

考题 单选题在项目的测试阶段,识别到一个缺陷并与项目团队沟通,一位主题专家(SME)对结果感到不满并离开项目,必须找到一位合适的主题专家才能继续项目。项目经理应使用什么工具或技术来找到一位合适的替代主题专家?()A 专家判断B 应急应对策略C 敏感性分析D 决策网分析

考题 单选题化学结构分析系统属于()A 设计型专家系统B 诊断型专家系统C 教学型专家系统D 解释型专家系统

考题 单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()A 主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B 主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C 主题专家一般以2~4人为宜D 主题专家会议法的优点在于客观性很强

考题 单选题适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )A 访谈法B 主题专家会议法C 文献分析法D 工作实践法

考题 单选题由于一直重复执行相同的任务,一个敏捷团队的主题专家(SME)士气低落。敏捷管理专业人士应采取哪一项行动?()A 增加团队的资源数量,协助主题专家完成任务。B 让团队成员执行其活动的价值流分析。C 计划一次团队建设活动以提高团队的士气。D 引导结对编程,让主题专家培养新的技能。

考题 单选题在采购计划编制中,经常被使用的工具是:()A 自制或购买分析,专家判断,和合同类型选择B 合同类型挑选,投标者会议,和专家判断C 专家判断,审核,和投标者会议D 自制或购买分析,合同类型挑选和权重系统

考题 不定项题在工作分析中,主题专家会议主要用于建立培训开发规划、( )及进行工作设计等。A评价工作描述B分析工作任务C讨论任职者的绩效水平D工作程序

考题 多选题通用的工作分析方法包括( )。A主题专家会议法B访谈法C工作实践法D职位分析问卷法E工作要素法

考题 单选题卫星云图分析系统属于()A 解释型专家系统B 设计型专家系统C 诊断型专家系统D 教学型专家系统