考题
跨国公司配备员工的四种方法是()
A.民族中心法B.多中心法C.地区中心法D.全球中心法
考题
()是指跨国公司从本国权益出发,所有的关键岗位都由母国员工担任。
A.多中心法B.随机中心法C.民族中心法D.全球中心法
考题
跨文化人员配置上,有四种方案可供选择,其中不包括在四种之内的方案是:()
A.民族中心法B.全球中心法C.多中心法D.随机中心法
考题
以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是().
A.单元中心法B.多元中心法C.民族中心法D.全球中心法
考题
提高夜间视力的一种方法是()。
A、直视物体;B、眼睛偏离物体中心5-10度做缓慢扫视;C、提高座舱内部的照明强度。
考题
物体重心确定方法不包括（）。A.计算法B.称重法C.悬吊法D.几何中心法
考题
“不管在任何光源下都能将白色物体还原为白色”是利用了相机的（）功能
考题
物体重心确定方法不包括（）。A、计算法B、称重法C、悬吊法D、几何中心法
考题
以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是（）.A、单元中心法B、多元中心法C、民族中心法D、全球中心法
考题
所谓物体处于应力状态，就是物体内的原子被迫偏离其（）的状态。
考题
揭示生物体内遗传信息传递一般规律的是（）A、基因的遗传规律B、碱基互补配对原则C、中心法则D、自然选择学说
考题
“中心法则”表示生物体内（）的传递或流动规律。
考题
被测物体水平的实际偏差值H＝水平仪气泡偏离格数水平仪格值被测物体长度，当H为定值时，被测物体较短时，气泡偏离格数越少。
考题
不能用（）方法来确定物体的重心。A、计算法B、称重法C、悬吊法D、几何中心法
考题
跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。A、民族中心法B、群众中心法C、多元中心法D、全球中心法E、地域中心法
考题
垂直自由下落的物体发生（），其偏离幅度随着纬度的升高而（），其原因是地球（）是从赤道向两极减少的。
考题
地球自转导致地球上作任意方向水平运动的物体，都会与其运动的最初方向发生偏离。若以运动物体前进方向为准，北半球水平运动物体偏向（）方，南半球偏向（）方。
考题
提高夜间视力的方法是（）.A、直视物体B、偏离物体中心5－10度缓慢扫视C、提高座舱内部照明的强度
考题
在夜间视物时，采用偏离物体中心法是利用了（）.A、视杆细胞的夜视功能；B、视锥细胞的夜视功能；C、视锥与视杆细胞的夜视功能。
考题
以下哪种方法有助于提高夜间视力（）。A、直视物体；B、眼睛偏离物体中心5-10度做缓慢扫视；C、提高座舱内部的照明强度。
考题
填空题“中心法则”表示生物体内（）的传递或流动规律。
考题
单选题物体重心确定方法不包括（）。A
计算法B
称重法C
悬吊法D
几何中心法
考题
单选题不能用（）方法来确定物体的重心。A
计算法B
称重法C
悬吊法D
几何中心法
考题
多选题跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。A民族中心法B群众中心法C多元中心法D全球中心法E地域中心法
考题
判断题被测物体水平的实际偏差值H＝水平仪气泡偏离格数水平仪格值被测物体长度，当H为定值时，被测物体较短时，气泡偏离格数越少。A
对B
错
