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通过经营管理的(),明确企业的目标和方向。

  • A、指挥职能
  • B、计划职能
  • C、协调职能
  • D、组织职能
  • E、控制职能

参考答案

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考题 企业目标设定是为了明确企业前进的方向,除此之外,其还可运用于企业的()之中。

考题 管理会计通过沟通内部环境和外部环境,沟通企业内部各个层面的经营管理人员,主动渗透到管理控制的每一方面,具体表现有()。A、提供SWOT分析,明确企业的机遇与挑战,优势与劣势,这是企业战略确定的前提B、将企业关键成功因素转化为衡量指标,从而明确了目标C、将企业各种资源与目标对接,这就是计划或预算D、进一步将计划或预算按权力和责任分解、落实,以形成责任预算

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考题 企业通过建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。A、事业留人B、环境留人C、制度留人D、感情留人

考题 单选题通过经营管理的(),明确企业的目标和方向。A 指挥职能B 计划职能C 协调职能D 组织职能E 控制职能

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考题 填空题企业目标设定是为了明确企业前进的方向,除此之外,其还可运用于企业的()之中。

考题 填空题项目管理目标责任制是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标,明确规定项目经理部应该达到的()、()、()和()等控制目标的文件。

考题 单选题通过分析企业外部环境与内部条件的基础上确定的企业各项经济活动发展方向和奋斗目标是()它是企业经营思想的具体化。A 企业经营目标B 企业发展方向C 企业经营思想D 企业经济目标

考题 单选题不属于为什么要建立企业使命的是()A 明确发展方向和业务主题B 协调企业内外各类矛盾和冲突C 有助于建设企业的共同愿景D 明确企业的目标,激发员工热诚

考题 单选题( )是规划的骨架和脉络,可以帮助企业找到未来发展的抓手。A 企业发展方向B 业务结构C 明确重点任务D 规划目标

考题 判断题物流服务标准须明确的主要原因为:明确的目标可以为员工工作提供指导方向,激发员工的责任心;明确的目标也可以帮助企业正确评估自身服务水平,为改善工作提供指导方向。(  )A 对B 错

考题 单选题企业通过建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。A 事业留人B 环境留人C 制度留人D 感情留人