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企业目标是企业最终的生存目标和意义,其本身在战略意义上并不非常强调可实现性,但应具有明确的方向性和激励性


参考答案

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考题 战略目标与企业使命的关系是( )。A.战略目标是企业使命的进一步具体化B.与企业使命相比,战略目标有具体的数量特征和时间界限C.战略目标和企业使命并无实质区别D.战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

考题 某房地产企业计划维持其经营范围和目标不变,每年以大致相同的水平提高本企业的销售量和利润额。它采用的是()企业战略技术方案。 A、定位战略B、成长战略C、紧缩战略D、稳定战略

考题 下面关于企业战略目标的说法,哪一项是不正确的()? A.战略目标是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果B.战略目标是企业的长期目标,它应当比战略的时间时间跨度更长一些C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价,可以是定性的,也可以是定量的D.战略目标企业战略控制的评价标准,战略目标必须是具体的和可衡量的

考题 企业的一体化管理方针是()。A、企业在建立和运行管理体系方面的基本承诺和宗旨B、企业在运营方面的最终目标C、企业的发展状况和战略目标要求D、企业文化和企业目标

考题 企业的一体化管理方针是( )。 A.企业在建立和运行管理体系方面的基本承诺和宗旨 B.企业在运营方面的最终目标 C.企业的发展状况和战略目标要求 D.企业文化和企业目标

考题 企业的经营目标,按其重要性来说,可分为( )。A.战略目标和战略高度 B.盈利目标和满意度 C.战术目标和满意度 D.战略目标和战术目标

考题 战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。关于战略目标的作用,以下哪项说法不正确?A.战略目标是企业前进的推动力。 B.战略目标是企业凝结为统一体的内聚力。 C.战略目标是企业职工积极性和创造性的激励。 D.战略目标是企业的发展方向。

考题 利润是企业生存和发展的必要条件,是企业营销的直接动力。其具体目标表现为()。A、利润最大化目标B、预期利润目标C、适当利润目标D、保守利润目标

考题 战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。

考题 某房地产企业计划维持其经营范围和目标不变,每年以大致相同的水平提高本 企业的销售量和利润额。它采用的是()企业战略方案。A、定位战略B、成长战略C、紧缩战略D、稳定战略

考题 下列关于战略目标的说法,不正确的是()A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B、战略目标是企业战略控制和评价的标准C、战略目标是抽象的,并不一定要求能被准确衡量D、战略目标既要有可实现性,又要有挑战性

考题 “以质量求生存,以服务求信誉”属于企业的()A、经营目标B、经营战略C、经营方针D、战略目标

考题 ()是企业生存的根本原则。A、 核心价值观B、 战略目标C、 企业使命D、 企业任务

考题 人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()A、直接目标B、简介目标C、具体目标D、最终目标

考题 企业的战略管理是指确定企业使命,根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。

考题 企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展,对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。

考题 中小企业最重要的战略目标是()。A、企业成长目标B、企业市场目标和财务目标C、企业贡献目标D、职工收入增长目标

考题 研究整个企业生存和发展中的基本问题是企业()战略的目标。A、业务B、整体C、职能D、长远

考题 多选题关于企业的战略目标下列说法正确的有()A企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据B企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化C企业战略目标必须具有挑战性并切实可行D企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用E企业战略目标应突出重点而不宜太多

考题 多选题利润是企业生存和发展的必要条件,是企业营销的直接动力。其具体目标表现为()。A利润最大化目标B预期利润目标C适当利润目标D保守利润目标

考题 单选题在企业战略决策过程中战略方案的依据和条件是 ( )A 战略目标和企业实力B 环境引力和战略目标C 企业实力和环境引力D 战略优势和战略目标

考题 判断题企业的战略管理是指确定企业使命,根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。A 对B 错

考题 单选题研究整个企业生存和发展中的基本问题是企业()战略的目标。A 业务B 整体C 职能D 长远

考题 单选题某房地产企业计划维持其经营范围和目标不变,每年以大致相同的水平提高本 企业的销售量和利润额。它采用的是()企业战略方案。A 定位战略B 成长战略C 紧缩战略D 稳定战略

考题 单选题()是企业生存的根本原则。A  核心价值观B  战略目标C  企业使命D  企业任务

考题 单选题人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()A 直接目标B 简介目标C 具体目标D 最终目标

考题 单选题下列关于战略目标的说法,不正确的是()A 战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B 战略目标是企业战略控制和评价的标准C 战略目标是抽象的,并不一定要求能被准确衡量D 战略目标既要有可实现性,又要有挑战性