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问答题
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
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考题
“国有贤良之士众，则国家之治厚;贤良之士寡，则国家之治薄。”人才，尤其领导人才，如何科学准确地识别、选拔、使用，是事关国家兴亡的重大问题。江泽民同志在中央纪委第七次全会上特别强调，要把人选准用好，干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。对于如何识人、用人的问题，他引用孟子的一段话说：“左右皆曰贤，未可也;诸大夫皆曰贤，未可也;国人皆曰贤，然后察之;见贤焉，然后用之。”
这段材料在如何识人、用人的问题上着重强调的是：
A.人才，特别是领导人才的选拔必须十分慎重
B.必须努力创新人才选任机制，选拔人才、用好人才，为国家服务
C.走群众路线，从多数人的意见中考察了解人才
D.人才是立国之本，必须尊重人才
考题
单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A
选拔专业人才B
选拔优秀人才C
选拔高级人才D
选拔专门人才
考题
问答题简述科举制是如何选拔人才的。
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