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企业加强管理,提高员工的整体素质和业务能力,杜绝可能产生的投诉问题,减少客户的不满意,从而减少投诉,体现了处理客户投诉原则中的()。

  • A、及时原则
  • B、责任原则
  • C、预防原则
  • D、管理原则

参考答案

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考题 宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

考题 宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。(A)员工个人素质(B)企业收益(C)企业整体素质(D)劳动效率

考题 采取人力资源投资策略的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,()。A.高度重视对员工的教育培养和训练 B.注重专门人才的储备和培养 C.不断提高员工个体素质 D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系 E.不断提高企业的整体素质

考题 采用( )的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,不断提高员工个体素质和企业整体素质。 A.人才资源投资策略 B.企业发展策略 C.企业竞争策略 D.企业吸引策略

考题 管理人员培训开发的重要性体现在( )。A:提高管理人员的角色转换能力 B:有助于实施现代经营管理方式 C:改善企业管理人员的精神面貌 D:对企业培训具有示范作用 E:提高企业基层员工的整体素质

考题 从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。A.员工个人素质 B.企业收益 C.企业整体素质 D.劳动效率

考题 建筑施工企业安全生产管理的实质是()。A不断完善和提高安全生产条件B不断提高安全生产管理人员工作效率和能力C防止和杜绝安全生产事故的发生D制定安全生产管理规章制度

考题 管理培训体系的设计要有利于(  )。A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高 C.企业获利能力的提高 D.企业获利水平的提高 E.企业基层员工的整体素质

考题 (2015年5月)管理培训体系的设计要有利于( ) A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高 C.企业获利能力的提高 D.企业获利水平的提高 E.企业经营管理人员整体素质的提高

考题 管理培训体系的设计要有利于( )A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高 C.企业获利能力的提高 D.企业获利水平的提高 E.企业经营管理人员整体素质的提高

考题 人力资源管理的最终目标是(  )。A、为企业提供稳定人才 B、提高员工的整体素质 C、促进企业目标的实现 D、扩大企业的运营规模

考题 采用()的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,不断提高员工个体素质和企业整体素质。A、人才资源投资策略B、企业发展策略C、企业竞争策略D、企业吸引策略

考题 绩效考核的原则是提高员工整体素质,增强岗位责任感和认同度

考题 人力资源培训与开发的目的是()。A、提高员工个人素质B、实现企业战略与经营目标C、提高企业整体素质D、追求企业更好的发展

考题 绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。A、提升企业的竞争力B、提升企业销售业绩C、提升企业的综合能力D、提高员工能力素质

考题 使用客户关系管理系统的好处包括()。A、整合客户、企业、员工资源,优化业务流程B、提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力C、提高企业销售收入D、改善企业服务,提高客户满意度E、企业认识自我优势

考题 总的来说,实施培训与开发的主要目的有()A、提高工作绩效水平,提高员工的工作能力B、增强组织或个人的应变和适应能力C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属D、提高企业的竞争力E、减少员工的离职率

考题 文明施工的意义在于()。A、能促进企业综合管理水平的提高B、是适应现代化施工的客观要求C、能保证杜绝施工事故D、有利于员工的身心健康,有利于培养和提高施工队伍的整体素质E、代表企业的形象

考题 教学技能训练的目标是提高教师的业务能力和整体素质。( )

考题 单选题人力资源培训与开发的目的是()。A 提高员工个人素质B 实现企业战略与经营目标C 提高企业整体素质D 追求企业更好的发展

考题 单选题宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高(  )。A 员工个人素质B 企业收益C 企业整体素质D 劳动效率

考题 判断题教学技能训练的目标是提高教师的业务能力和整体素质。A 对B 错

考题 单选题企业加强管理,提高员工的整体素质和业务能力,杜绝可能产生的投诉问题,减少客户的不满意,从而减少投诉,体现了处理客户投诉原则中的()。A 及时原则B 责任原则C 预防原则D 管理原则

考题 多选题使用客户关系管理系统的好处包括()。A整合客户、企业、员工资源,优化业务流程B提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力C提高企业销售收入D改善企业服务,提高客户满意度E企业认识自我优势

考题 多选题文明施工的意义在于()。A能促进企业综合管理水平的提高B是适应现代化施工的客观要求C能保证杜绝施工事故D有利于员工的身心健康,有利于培养和提高施工队伍的整体素质E代表企业的形象

考题 多选题管理培训体系的设计要有利于(  )。[2015年5月二级真题]A企业总体目标的实现B企业竞争能力的提高C企业获利能力的提高D企业获利水平的提高E企业基层员工的整体素质