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()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

  • A、职业资格培训
  • B、项目开发
  • C、企业培训教学
  • D、课程开发

参考答案

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考题 根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。A 职业能力开发计划B 就业能力开发计划C 职业能力培训计划D 就业能力培训计划

考题 (2015年)根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是(  )。A.企业应当建立健全劳动预备制度 B.企业应当制定并实施职业能力开发计划 C.企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力 D.企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训

考题 根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。A: 企业应当建立健全劳动预备制度 B: 企业应当制定并实施职业能力开发计划 C: 企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力 D: 企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训

考题 为了提高教师的素质和能力,可采取有组织、有计划地对教师进行培养和训练,在这方面,目前世界教育发展的潮流是()A岗位培训B岗前培训C选贤任能D考核

考题 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

考题 教育培训的目的是为提高执法人员的()能力。A、就业B、岗位工作C、行政执法D、岗位转换

考题 在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位,以提高()为主的培训活动。A、社会应变能力B、岗位工作能力C、创新工作能力D、思维转变能力

考题 ()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A、培训项目开发B、培训标准开发C、培训课程开发D、培训教材开发

考题 培训课程开发的依据是()。A、课程教学大纲B、教材选定和编制C、培训项目实施计划中的培训目的、目标D、培训项目中的各项要求

考题 职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A、就业能力B、岗位工作能力C、岗位转换能力D、职业培训技能

考题 教育培训是指行业开展和实施的,为提高执法人员的()能力、()能力和()能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。A、就业、岗位工作、岗位转换B、应变、行政执法、学习思考C、就业、岗位工作、应变D、行政执法、岗位转换、学习思考

考题 教育培训是指()开展和实施的,为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。

考题 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。A、职业能力开发计划B、就业能力开发计划C、职业能力培训计划D、就业能力培训计划

考题 职业技能培训是开发劳动者职业(),提高劳动者素质,增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、技能B、技术C、技艺D、技巧

考题 职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者(),增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、素质B、技术C、技艺D、技巧

考题 职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。

考题 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。A、就业能力B、工作能力C、创造能力D、就业能力和工作能力

考题 按照岗位规范要求,对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动,称为()。A、岗位培训B、上岗前培训C、再就业前培训D、就业前培训

考题 单选题()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A 培训项目开发B 培训标准开发C 培训课程开发D 培训教材开发

考题 单选题根据《就业促进法》,下列关于职工教育和培训的说法,正确的是( )。(2015)A 企业应建立健全劳动预备制度B 企业应当制订并实施职业能力开发计划C 企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力D 企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训

考题 单选题县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。A 职业能力开发计划B 就业能力开发计划C 职业能力培训计划D 就业能力培训计划

考题 多选题职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A就业能力B岗位工作能力C岗位转换能力D职业培训技能

考题 单选题()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。A 职业资格培训B 项目开发C 企业培训教学D 课程开发

考题 单选题在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位,以提高()为主的培训活动。A 社会应变能力B 岗位工作能力C 创新工作能力D 思维转变能力

考题 多选题企业培训教学是为了(),对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。A提高学员的就业能力B提高岗位工作能力C提高岗位转换能力D积极参与互动积极性E提高科学理论水平

考题 多选题培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

考题 单选题国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。A 就业能力B 工作能力C 创造能力D 就业能力和工作能力