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员工请假后,如有超假的情况,必须要向原批人重新申请,申请沟通方式可以是()

  • A、邮件形式
  • B、微信形式
  • C、手机短信形式
  • D、电话形式但无记录

参考答案

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考题 员工休假期满未归,未办理续假手续而超假者,按()处理。 A.违纪B.矿工C.未请假D.弄虚作假

考题 根据我国《仲裁法》第4条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。下列说法正确的有:( )。A.人民法院撤销仲裁裁决后,当事人可以依原仲裁协议申请仲裁B.人民法院作出不予执行仲裁裁决的裁定后,当事人可以依原仲裁协议申请仲裁C.人民法院受理撤销仲裁裁决的申请后,通知仲裁庭重新仲裁的,当事人应当重新达成仲裁协议D.在仲裁中当事人达成和解而撤回仲裁申请后,一方反悔的,对方可以依原仲裁协议申请仲裁

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考题 哪些情况下必须重新申请办理型式批准?

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考题 原认定机构在重新作出火灾事故认定前,应当向()说明重新认定情况。A、申请人B、当事人C、有关当事人D、复核机构

考题 防止工作申请票签批流程结束后或在签批的最后环节,违规调整系统方式安排的典型控制措施包括()。A、对各专业批注意见有疑问时,必须与相关人员核实B、严格执行批复流程,后续环节对已经签批的方式作调整,应重新履行批复流程C、严禁越权自批申请D、对电网安全影响不大的方式安排,可以由申请人自批申请

考题 凡未经请假或请假未获批准以及超假或事后补假者,一律以()论处。A、休学B、请假C、旷课D、违纪

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考题 职工在请假期满后无故超假的,按旷工处理。

考题 根据《仲裁法》规定,当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的()A、 可以根据仲裁协议申请仲裁B、 不能再申请仲裁C、 必须重新达成仲裁协议后才能申请仲裁

考题 所有请假申请至少必须提前()递交《员工请假申请表》。A、一天B、两天C、三天D、五天

考题 关于仲裁协议的效力,下列哪些选项是错误的?()A、当事人对仲裁协议效力有争议的,既可以向法院申请认定,也可以向仲裁委员会申请认定B、作为合同内容的仲裁条款,在合同无效时,其效力不受影响C、仲裁裁决被法院撤销后,当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁D、仲裁裁决被法院裁定不予执行后,当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁

考题 代付业务若一个批交易提交不成功,可做如下处理().A、需重新使用原批交易顺序号提交B、重新申请批交易顺序号C、二者均可

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考题 单选题原认定机构在重新作出火灾事故认定前,应当向()说明重新认定情况。A 申请人B 当事人C 有关当事人D 复核机构

考题 单选题根据《仲裁法》规定,当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的()A  可以根据仲裁协议申请仲裁B  不能再申请仲裁C  必须重新达成仲裁协议后才能申请仲裁

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