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实行计时工资制的岗位，严格按照劳动法实行每周40小时工作制，如客户要求超过40小时工作的，各单位人事管理专员应在（）前计算出应向客户收取的加班服务费。

  • A、每月3日前
  • B、每月4日前
  • C、每月5日前
  • D、每月6日前

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