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管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）

  • A、激励原理
  • B、直接管理原理
  • C、指明目标原理
  • D、目标协调原理

参考答案

更多 “管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）A、激励原理B、直接管理原理C、指明目标原理D、目标协调原理” 相关考题
考题 “主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：()A、激励原理B、沟通联络原理C、直接管理原理D、协调目标原理
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考题 主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越()，从而使领导工作更加有效。
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考题 管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的()原则。A、指明目标B、协调目标C、直接管理D、激励
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考题 管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 价值越高、保护内容越多、保护要求也会越高。对其价值分析越全面、越透彻,保护设计的重点就会更明确,()就会更准确。 A.保护的要求B.设计的内容C.修缮的标准D.保护的目标
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考题 主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。 A、协调目标B、沟通联络C、直接管理D、激励
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考题 压榨压力大，挤出的水分越多，滤饼含水量就会越低。
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考题 管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策。
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考题 项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。A、管理幅度B、管理职能C、管理尺度D、管理程序
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考题 仪表的准确度等级越高，测量的结果就会越准确。
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考题 （）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A、管理跨度B、管理幅度C、管理规模D、管理系统
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考题 主管人员要准确掌握各种情况，就必须（）A、协调目标B、统一指挥C、激励下属D、直接管理
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考题 主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理
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考题 搞好领导工作的基本原则是（）。A、使人充分理解组织的目标和任务B、协调个人目标和组织目标C、下达的各种命令须一致D、同下级多直接接触，准确掌握情况，及时沟通E、了解下属的需求和愿望并给予合理满足
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考题 加强领导同下级直接接触的原因是（）。A、体会存在着的各种问题B、使领导者在工作之余得到放松C、可以更好地对下级进行指导D、同下级交换意见
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考题 （）原理是指主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。
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考题 生物种类越多，食物链就会越复杂。
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考题 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
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考题 单选题主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）A 指明目标原理B 目标协调原理C 命令一致原理D 直接管理原理
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考题 单选题主管人员要准确掌握各种情况，就必须（）A 协调目标B 统一指挥C 激励下属D 直接管理
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考题 填空题（）原理是指主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。
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考题 单选题管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）A 激励原理B 直接管理原理C 指明目标原理D 目标协调原理
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考题 单选题（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A 管理幅度B 组织构成C 组织规模D 组织形成
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考题 判断题管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策。A 对B 错
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考题 单选题项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。A 管理幅度B 管理职能C 管理尺度D 管理程序
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考题 单选题下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（　　）。A 组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B 主管需要对下属指导的工作越多，管理同幅度越大C 主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D 主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
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考题 多选题加强领导同下级直接接触的原因是（）。A体会存在着的各种问题B使领导者在工作之余得到放松C可以更好地对下级进行指导D同下级交换意见
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