考题
下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一A.确定性人员培训B.分析该员工的任务C.培训需求排序D.判别性人员分析
考题
学习者的分析不包括对下列哪一项()
A.期望的分析B.现状的分析C.学习路径与障碍的分析D.性格的分析
考题
培训需求分析不包括()
A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、工作分析
考题
人力资源开发需求分析的分类不包括()。
A.组织需求分析B.任务需求分析C.工作需求分析D.员工需求分析
考题
______是需求分析的核心。A．组织分析B．任务分析C．人员分析D．以上3项
考题
培训需求分析不包括()。A:组织层面分析
B:任务分析
C:员工个人培训需求分析
D:经费分析
考题
在客户开发过程中，下列哪一项属于企业自身条件的分析（）A、目标客户的现状分析B、企业的供货能力分析C、客户需求分析D、客户的购买行为分析
考题
从预测周期的角度，需求预测不包括下列哪一项（）A、年度预测B、半年预测C、半年补货预测D、周（月度）预测
考题
下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一（）A、确定性人员培训B、分析该员工的任务C、培训需求排序D、判别性人员分析
考题
教学设计的前端分析不包括下列哪一项（）A、学习需要分析B、学习主体分析C、学习内容分析D、学习者分析
考题
系统分析文档不包括下述哪一项（）A、形象描述B、功能要求C、运行需求D、数据描述
考题
组织分析的内容不包括（）。A、组织的人力需求分析B、组织的效率分析C、组织的文化分析D、组织的目标分析
考题
人力资源开发需求分析不包括（）A、客户需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、员工需求分析
考题
下列哪一个选项不是培训需求分析的层次（）A、组织/战略层次B、部门层次C、个人层次D、任务层次
考题
估算活动资源的输出不包括下列哪一项（）A、资源活动需求B、项目文件更新C、资源分解结构D、工作分解结构
考题
下列各项中不属于直销市场内部环境分析的一项是（）。A、分析财务能力B、分析绩效能力C、分析顾客需求D、分析人力组织能力
考题
书写《需求分析规格说明书》的过程中需要分析系统的数据要求，系统的数据要求不包括下列哪一项：（）。A、数据的结构B、系统需要哪些数据C、数据量D、数据本身的性质
考题
企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训经费预算D、培训效果评估
考题
组织开发需求分析的技术不包括（）。A、记录报告分析B、管理诊断分析C、组织氛围调查D、日常观察
考题
组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、组织目标B、组织资源C、工作任务D、组织环境
考题
煤的工业分析不包括下列哪一项（）。A、MtB、MadC、HadD、Vad
考题
单选题人力资源开发需求分析不包括（）A
客户需求分析B
组织需求分析C
任务需求分析D
员工需求分析
考题
单选题在客户开发过程中，下列哪一项属于企业自身条件的分析（）A
目标客户的现状分析B
企业的供货能力分析C
客户需求分析D
客户的购买行为分析
考题
单选题系统分析文档不包括下述哪一项（）A
形象描述B
功能要求C
运行需求D
数据描述
考题
单选题下列有关培训与开发需求分析的说法，错误的是（）。A
培训与开发的首要环节是需求分析B
组织分析包括可获得的培训资源C
需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D
需求分析的方法不包括问卷法
考题
单选题书写《需求分析规格说明书》的过程中需要分析系统的数据要求，系统的数据要求不包括下列哪一项：（）。A
数据的结构B
系统需要哪些数据C
数据量D
数据本身的性质
考题
不定项题主管在进行培训规划时，首先要进行需求分析，需求分析主要来自（ ）方面。A组织分析B工作任务分析C能力分析D人员分析
