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下列选项属于在培养阶段导致病态文化产生的原因的是（）

  • A、企业文化定位失误
  • B、企业领导更换
  • C、企业官僚主义作风
  • D、市场环境发生剧烈变化

参考答案

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考题 （）多见于高风险、快反馈的企业中。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
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考题 （）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。
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考题 下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）A、企业文化一致性和牢固性都很低B、可以避免对官僚主义的依赖C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D、全体员工目标一致，方向明确，步调一致
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考题 下列选项中不属于企业文化要素的是（）A、企业环境B、规章制度C、文化仪式D、文化网络
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考题 正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）A、“领导人的文化”就是企业文化的全部B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C、企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化D、在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
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考题 单选题注重外部市场环境对企业的影响，拓宽市场面，延长经营半径，扩大市场占有率的企业文化类型是指：（）。A 竞争型企业文化B 创新型企业文化C 务实型企业文化D 团队型企业文化
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考题 多选题企业文化特殊性的原因有（）。A企业的制度安排与战略选择不同导致企业文化不同B企业家文化不同导致企业文化不同C企业发展阶段不同导致企业文化不同D企业环境不同导致企业文化不同
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考题 单选题下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是（）A 企业文化与企业战略不协调B 领导更换C 企业不注重管理创新D 市场环境的剧烈变化
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