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岗前培训要执行“()”的用工原则。

  • A、先培训后上岗
  • B、先培训后考核
  • C、先上岗再培训
  • D、都可以

参考答案

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考题 不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。 A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

考题 民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前,在岗,熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项

考题 企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。A.企业要进行两阶段岗前培训 B.企业要建立两级培训体制 C.企业要建立三级培训体制 D.企业要了解未来的发展方向

考题 入职培训制度体现的是(  )的原则。 A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训 C.上岗前素质培训 D.先培训,后任职

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。

考题 非高危企业新职工上岗前要经过多少学时的安全培训?每年再培训不少于多少学时?

考题 临时员工培训并不限于岗前与岗位培训,也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。

考题 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

考题 员工因工作需要调换新工作时,要进行()。A、强制培训B、工作培训C、换岗培训D、岗前培训

考题 特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训,培训内容为安全技术理论。

考题 动态检车员和动态检车组长上岗前要进行()。A、安全教育B、岗前培训C、现场演练

考题 培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

考题 什么是岗前培训,岗前培训课程包括哪些?

考题 新任辅导员上岗前,要参加不少于()个学时的岗前培训辅导员在岗期间每年要参加不少于()个学时的在岗培训A、40、24B、40、16C、32、24D、32、16

考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

考题 各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果

考题 涉密人员上岗前要经过()和培训

考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

考题 员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育,针对不同类型人员进行分类培训。()A、出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训B、会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训C、会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训D、会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训

考题 以下人力资源成本中属于收益性支出的是()A、季节用工招聘支出B、临时用工岗前操作培训支出C、工资、奖金D、出国培训费用

考题 民航空管安全培训分为()培训。A、岗前、年度、专项B、岗前,在岗,熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项

考题 就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。

考题 问答题非高危企业新职工上岗前要经过多少学时的安全培训?每年再培训不少于多少学时?

考题 单选题动态检车员和动态检车组长上岗前要进行()。A 安全教育B 岗前培训C 现场演练

考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训

考题 单选题岗前培训要执行“()”的用工原则。A 先培训后上岗B 先培训后考核C 先上岗再培训D 都可以