考题
下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是()
A.饭店员工绩效考核B.饭店人力资源需求预测C.饭店人力资源供应预测D.饭店人力资源供应与需求综合平衡
考题
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行( )的活动。A.计划
B.组织
C.领导
D.协调
E.控制
考题
载船舶资源管理而言，船舶资源不包括：（）A、驾驶台资源B、机舱资源C、可以利用的岸基资源D、可以利用的自然资源
考题
对饭店来说，最有效的长期能源战略是认真评估所能利用的各种能源，制定一项旨在最大程度的利用外部资源的能源管理计划。
考题
饭店营销工作首先需对市场进行仔细的（），然后利用已有资源满足目标市场的需要。
考题
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。A、计划B、组织C、领导D、协调E、控制
考题
绿色饭店是指那些为宾客提供的产品与服务符合充分利用资源、保护生态环境和对人体健康无害的饭店。（）
考题
就船舶资源管理而言，船舶资源不包括：（）A、驾驶台资源B、机舱资源C、可以利用的岸基资源D、可以利用的各种自然资源
考题
计划职能的作用有（）A、确定了饭店统一行动的目标B、充分利用饭店各种资源C、增强适应环境变化的应变能力D、协调各部门的工作
考题
与饭店所有其他经理一样，客房部经理利用现有的资源，努力实现饭店最高管理层确定的目标。
考题
饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源
考题
单选题全科医生可以利用的资源有（）.A
医疗和非医疗资源B
家庭资源C
社区资源D
宗教资源
考题
判断题绿色饭店是指那些为宾客提供的产品与服务符合充分利用资源、保护生态环境和对人体健康无害的饭店。（）A
对B
错
考题
多选题计划职能的作用有（）A确定了饭店统一行动的目标B充分利用饭店各种资源C增强适应环境变化的应变能力D协调各部门的工作
考题
判断题与饭店所有其他经理一样，客房部经理利用现有的资源，努力实现饭店最高管理层确定的目标。A
对B
错
考题
多选题饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。A计划B组织C领导D协调E控制
考题
单选题就船舶资源管理而言，船舶资源不包括（）。A
驾驶台资源B
机舱资源C
可以利用的岸基资源D
可以利用的各种自然资源
考题
单选题载船舶资源管理而言，船舶资源不包括：（）A
驾驶台资源B
机舱资源C
可以利用的岸基资源D
可以利用的自然资源
考题
多选题饭店可以利用的资源有（）A人力资源B信息资源C物力资源D品牌资源E社会资源
考题
问答题现代饭店的经营管理活动可利用资源有哪些？
考题
填空题饭店营销工作首先需对市场进行仔细的（），然后利用已有资源满足目标市场的需要。
