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双方都坚持自己的观点,并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是()。
- A、竞争策略
- B、回避策略
- C、妥协策略
- D、迁就策略
参考答案
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考题
真正的辩论与辩论比赛之不同在于,在前者中,辩论双方均站在自己真实的立场上,而在后者中,角色是抽签决定的。上面这段话主要支持了这样一种观点,即( )。A.真正辩论是为了坚持观点,比赛是为了提高技巧B.辩论比赛中的双方是通过抽签决定的C.真正的辩论的目的是为坚持社会准则D.在辩论比赛中,双方必须坚持自己个人的观点
考题
奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()A、合作B、回避C、妥协D、竞争
考题
()又被称为强制策略。奉行这种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A、合作策略B、回避策略C、妥协策略D、竞争策略
考题
下列属于建设性冲突的特点的是()。A、冲突双方对实现共同的目标都十分关心B、不愿听取对方的观点、意见;由问题的争论转为人身攻击;互相交换情况不断减少,以致完全停止C、双方对赢得自己观点的胜利十分关心D、大家不以争论问题为中心
考题
单选题()又被称为强制策略。奉行这种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A
合作策略B
回避策略C
妥协策略D
竞争策略
考题
单选题奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()A
合作B
回避C
妥协D
竞争
考题
单选题下列属于建设性冲突的特点的是()。A
冲突双方对实现共同的目标都十分关心B
不愿听取对方的观点、意见;由问题的争论转为人身攻击;互相交换情况不断减少,以致完全停止C
双方对赢得自己观点的胜利十分关心D
大家不以争论问题为中心
考题
单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系,使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法更接近于()A
强制策略B
退避策略C
克制策略D
妥协策略
考题
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案
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